Der Verhaltenskodex vom Unternehmen wird keinesfalls gelebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgesetzten und Betriebsrat hören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Vorgesetzten und Betriebsrat nicht zuhören
Verbesserungsvorschläge
Prüfen ob der Verhaltenskodex wirklich gelebt wird
Arbeitsatmosphäre
größere Arbeitsaufträge sollen an Wochenenden abgearbeitet werden. Als Dankeschön gibt es einen Tankgutschein.
Kommunikation
Sender- Empfängerprinzip sollte den Mitarbeitern beigebracht werden
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit erfolgt nach folgender Devise: Toll ein anderer machts!
Work-Life-Balance
Durch 3 Schicht und geschickte Schichteinteilung darf man legal 13 Tage am Stück arbeiten. Die Zulagen z.b Sonntag wurde soweit runterreduziert, das man nur für 2 Stunden eine Sonntagszulage bekommt.
Vorgesetztenverhalten
lachen dir ins Gesicht und üben das klassische "Bossing" aus. Bei Problemen heisst es "Die Personalabteilung darf davon nichts erfahren" ich habe Systematisches ausgrenzen erfahren.
Interessante Aufgaben
Es gibt vieles interessantes. Leider werden dies vorenthalten.
Gleichberechtigung
Menschen, die eine psychische Behinderung haben, werden systematisch ausgegrenzt
siehe: Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen waren mit Abstand am umgänglichsten
Arbeitsbedingungen
viel Staub, Ruß.
Für ein Chemiekonzern sollte durch die Chemikalien auf Sauberkeit und Ordnung wert gelegt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
anscheinend wird nur Naturkautschuk benutzt. Die Zusätze sind aber nicht sonderlich Umweltbewusst.
Gehalt/Sozialleistungen
über das Gehalt darf man sich nicht beklagen
Image
Die Firma hat Geld. Die Investitionen in die Standorte muss man anscheinend aus der Nase der Geschäftsführung herausziehen
Karriere/Weiterbildung
es wurde immer gesagt das sie die Mitarbeiter fördern. Trotz mehrmaligen Anfragen geschah nichts