Schade um die schöne Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist gut und immer pünktlich. Mehr kann ich hier echt nicht schreiben. Vor vielen Jahren hätte ich viel mehr Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Umgang mit Mitarbeitern, letzte Versetzungen und den aktuellen "Meister" der nicht mal Meister ist.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Zusammenhalt wiederherstellen und sich von nach Weinheim versetzten Vorgesetzten trennen oder wieder zurückversetzen. Man sollte mehr darauf achten und prüfen, ob der Meister und die anderen Chefs in der Produktion ihre Macht missbrauchen.
Arbeitsatmosphäre
Bin viele Jahre schon da. Von meiner Anfangszeit bis vor 2-3 Jahren hätte ich noch 5 Sterne gegeben. Es gab dann eine Änderung. Von anderen Werken sind Vorgesetzte nach Weinheim gekommen und auch intern haben sich manche - ich nenne es mal "hochgearbeitet". Seit dem ist es so, dass die Führungskräfte die tatsächliche Führung in Themen wie mobbing, Mitarbeiter Überbelastung u.v.m. übernommen haben.
Kommunikation
Mit meinen langjährigen Kollegen ganz gut. Neue Kollegen sind sehr vorsichtig was die sagen, da sie nichts falsches sagen möchten, was zu Kündigung führt. Mit Vorgesetzte findet nur einseitige Kommunikation statt. Er schreit dich an und das wars. Du kannst nicht antworten, da er dann direkt mit "Maßnahmen" droht.
Kollegenzusammenhalt
Bei zu viel Arbeit oder Diskussion zwischen Kollegen, sind die nichtbeteiligten hinter dem der Recht hat. Aber sobald ein Mitarbeiter mit dem Meister oder höheren Problem hat ist es egal wer Recht hat. Da halten sich viele zurück. Manche machen sogar falschaussagen, da sie das von Meister zugetragen bekommen und dafür belohnt werden.
Work-Life-Balance
Ist gut. 3 Schicht seit vielen Jahren. Kann man seine Termine gut legen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist der größte und ziemlich einzige Punkt, den Freudenberg angehen sollte. Wenn die großen Chef (Personalchef usw.) mitmachen, dann ist es sehr schade. Wenn die nicht wissen was passiert, dann sollte man prüfen ob der Meister oder anderen Chefs in der Produktion diese Position machen können als Menschen.
Interessante Aufgaben
Immer andere Mischungen. Ist ok.
Gleichberechtigung
Mit Ehrlichkeit kommt man hier nicht weit.
Arbeitsbedingungen
Hilfmittel gibt es. Trotzdem staubig und laut. Muss man sich gewöhnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß ich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin viele Jahre da und habe alten Vertrag. Kollegen die neu sind sagen, die Konditionen sind schlecht, sie haben nur Vertrag angenommen wegen den Namen haben aber dann bereut als die gesehen haben wie mit Mitarbetier umgegangen wird.
Image
Mittlweile am Boden. Nicht nur die Abteilung weiß was da abgeht auch viele in der Stadt. Da fragt man sich wie die großen Chefs das nicht mitbekommen oder sitzen die doch im selben Boot? Da wird es bestimmt ganz große Probleme in Zukunft geben, wenn man nicht etwas dagegen unternimmt
Karriere/Weiterbildung
Immer wieder Auffrischung von Staplerschein und Kranschein und Erste Hilfe Kurs