Ihr Unternehmen?

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Friedrich 
von 
Lien 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Fehlende Struktur, Perspektive und Führung - aber immerhin sind die Kollegen für dich da

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zeven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine netten Kollegen, die für gute Laune auf der Arbeit sorgen. Die offene Art der Chefs. Die Toleranz die entgegengebracht wird. Das offene Ohr der Vorgesetzten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig berufliches Vertrauen auf Vorstandsebene.
Mangelnde Kommunikation untereinander
Fehlende berufliche Weiterentwicklung
Unterforderung
Technische Stagnation.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiterbedürfnisse eingehen
Transparentere und vor allem bessere Kommunikation von oben
Mehr Struktur in der strategischen Planung

Image

Extern und intern kein guter Ruf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sortiment wurde Umweltbewusst erweitert und entsprechend gekürzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen möglich und gern gesehen, jedoch beruflicher Aufstieg nur sehr sehr bedingt möglich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes Team mit guten Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Leere Versprechen, Mitarbeitergespräche nur berechnend geführt um eigene Interessen durchzusetzen.

Arbeitsbedingungen

Technik veraltet, geteilte Büros mit hohem Geräuschpegel, keine Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office.

Kommunikation

Mehr Buschfunk als Struktur. Heute geplante Projekte sind morgen wieder hinfällig.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind unterdurchschnittlich. Werden unregelmäßig bezahlt, man muss sich auf Abschlagszahlungen zum Monatsende verlassen, die auch nicht immer pünktlich bezahlt werden.

Interessante Aufgaben

Unterforderung, sehr eintönige Arbeit

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Verantwortliche

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback.

Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Rückmeldungen zum Teamzusammenhalt, zum kollegialen Miteinander sowie zur offenen Art der Führungskräfte. Gleichzeitig danken wir Ihnen auch für die kritischen Hinweise zu Kommunikation, Weiterentwicklung, Arbeitsbedingungen und Vergütung. Wir nehmen diese ernst und sind bereits dabei, an Verbesserungen zu arbeiten.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.