Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders positiv hervorzuheben ist die große Freiheit am Arbeitsplatz, die es einem ermöglicht, sich bei der Arbeit einzubringen und kreativ auszutoben. Ein weiteres echtes Highlight sind die organisierten Mitarbeiter-Events und Feste.
Extrem kritisch ist die fehlende Kontrolle und Regulierung durch die Führungsebene. Bestimmte Mitarbeiter können sich aufgrund ihrer persönlichen oder familiären Bindungen zur Geschäftsleitung Fehltritte erlauben, die keinerlei Konsequenzen nach sich ziehen.
Beförderungen, Gehaltserhöhungen und Schlüsselpositionen sollten strikt nach Qualifikation, Leistung und fachlicher Eignung vergeben werden, anstatt nach persönlicher Sympathie oder familiären Bindungen.
Ist phasenweise extrem belastend und von mangelnder Führung geprägt. Da die Führungsebene kaum regulierend eingreift, herrscht im Umgangston ein unprofessionelles Klima. Besonders kritisch zu bewerten ist, dass es auf dem Betriebsgelände bereits zu heftigen Auseinandersetzungen unter Mitarbeitern kam ohne Konsequenzen.
Gute Übernahmechancen, aber Spätere Aufstiegschancen basieren im Betrieb gefühlt weniger auf Qualifikation oder erbrachter Leistung, sondern stark auf persönlicher Sympathie. Dies führt zu einer sehr ungerechten Verteilung der Löhne. Dies führte/führt dazu dass es dem Unternehmen an qualifiziertem und professionellem Fachpersonal fehlt.
Die Stempeluhren fielen regelmäßig aus und die Buchhaltung war organisatorisch oft nicht in der Lage, manuelle Zeitbelege korrekt zu archivieren. Die Arbeitszeiten an sich waren aber absolut in Ordnung.
Die Vergütung liegt im unterdurchschnittlichen Bereich. Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Ein weiterer großer Kritikpunkt ist die Unzuverlässigkeit bei der Auszahlung.
Der Ausbilder agierte während der gesamten Ausbildung leider nicht als Vertrauensperson. Der Umgangston war unprofessionell und von Einschüchterungsversuchen geprägt. Bei Problemen oder Fehlern wurde nicht sachlich reagiert, sondern emotional. um die Ausbildung erfolgreich zu beenden, war am Ende ein konsequenter Rückzug und das Meiden des Ausbilders notwendig.
Die tägliche Arbeit hat mir vor allem aufgrund des Kollegiums sehr viel Freude bereitet. Das Team war bodenständig und bot die Möglichkeit, unterschiedlichste Persönlichkeiten, Lebensgeschichten und Denkweisen kennenzulernen. Einen Stern Abzug gibt es lediglich, weil die wiederkehrenden Inkompetenz des Ausbilders sowie der Buchhaltung die Dynamik phasenweise belasteten.
Gute Mischung aus selbstständiger Arbeit und Routine mit technischem Nachholbedarf. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass ich über weite Strecken sehr selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten durfte. Punktabzug gibt es für den Modernisierungsgrad des Betriebs, der an einigen Stellen deutliche Mängel aufweist. Zudem kam es gelegentlich zu Materialengpässen, wodurch die Produktion ins Stocken geriet.
Ich konnte insgesamt vier verschiedene Abteilungen kennenlernen. Besonders positiv war der Erwerb des Staplerscheins und das Selbstständige bedienen von Kunden. Ein Abzug auf das gesunde Mittelmaß erfolgt, da mir im Laufe der Zeit nicht alle Abteilungen des Betriebs gezeigt wurden und der Einblick in einige Bereiche somit ausblieb.
Der Umgang war leider stark von Eigennutz geprägt. Ein besonders unprofessionelles Highlight war eine Situation, in der drei verschiedene Abteilungen gleichzeitig um meine Arbeitskraft stritten. Es wirkt organisatorisch schwach wenn so ein Kleinbetrieb eine derartige, fast schon riskante Abhängigkeit von einem Auszubildenden entstehen lässt.
Meine netten Kollegen, die für gute Laune auf der Arbeit sorgen. Die offene Art der Chefs. Die Toleranz die entgegengebracht wird. Das offene Ohr der Vorgesetzten.
Wenig berufliches Vertrauen auf Vorstandsebene.
Mangelnde Kommunikation untereinander
Fehlende berufliche Weiterentwicklung
Unterforderung
Technische Stagnation.
Mehr auf die Mitarbeiterbedürfnisse eingehen
Transparentere und vor allem bessere Kommunikation von oben
Mehr Struktur in der strategischen Planung
Extern und intern kein guter Ruf.
Sortiment wurde Umweltbewusst erweitert und entsprechend gekürzt.
Weiterbildungen möglich und gern gesehen, jedoch beruflicher Aufstieg nur sehr sehr bedingt möglich.
Sehr nettes Team mit guten Kollegen.
Leere Versprechen, Mitarbeitergespräche nur berechnend geführt um eigene Interessen durchzusetzen.
Technik veraltet, geteilte Büros mit hohem Geräuschpegel, keine Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office.
Mehr Buschfunk als Struktur. Heute geplante Projekte sind morgen wieder hinfällig.
Gehälter sind unterdurchschnittlich. Werden unregelmäßig bezahlt, man muss sich auf Abschlagszahlungen zum Monatsende verlassen, die auch nicht immer pünktlich bezahlt werden.
Unterforderung, sehr eintönige Arbeit
Ohne Ausbildung
auf dem Boden landen Muss
Kein Manipulation
So wenig
Mitarbeiter haben keinen Wert
Ist wie wegwerf Produkt
Einfach alles
Firma ist 1995 stehen geblieben
Lockere Atmosphäre
Die Angestellten werden teilweise verheizt
Mehr auf die Angestellten zugehen und besserungsvorschläge annehmen.
Ist schon gut aber auch gespalten
Merke ich nix von
Gehälter sind gut gestiegen aber kann in einigen Positionen mehr sein.
Im Transport könnte man noch so einiges einsparen wenn Mannes besser planen würde.
War schonmal besser
Ab und an mal wird mehr verlangt als sie können
Zuwenig Anerkennung
Drin und Draußen
Da hapert es sehr
Viele verschiedene Gehälter in gleichen Positionen
Immer den selben Ablauf
Es gab mal ganz paar gute und nette Führungs Kräfte aber die haben mit und mit gekündigt sonst kann ich nichts sagen was gut war oder Spaß gemacht hat
Negativ destruktiv nicht fair nicht familiär also nur wenn es um die eigene Familie von denen geht
Vielleicht mal überlegen ob die Aufträge schreiben die Aufträge produzieren ein lagern und verladen von denen gemacht wird für die am wenigsten getan wird oder ob der Vorstand das selber alles macht
Das es den Mitarbeitern in der Firma gut gefällt ist für keinen aus der Führungs Ebene wichtig es wird schon immer Doppel Moral gelebt die Büro Mitarbeiter kriegen kostenlos Kaffee und die Kollegen aus dem Lager und aus der Produktion müssen den in der Kantine am Automaten kaufen
Die haben den Ruf wie vor 35 Jahren zu arbeiten und das stimmt leider der Mitarbeiter zählt hier nichts erzählt man sich und ich kann das nur bestätigen
Man muss die vollen 8-Stunden machen und sogar Freitags bis 17 Uhr Gen Z fühlt sich hier deshalb nicht wohl
Gar keins also ich hab zumindestens nicht bemerkt wo hier auf Umwelt geachtet wird
Weiss ich nicht ich wüsste nicht wofür man in der Verladung oder Maschinenfahrer weiter gebildet werden könnte
Sitzen halt alle im gleichen Boot die eine Kräe hackt der anderen kein Auge aus
Schlecht alle sind planlos und verschließen gerne die Augen vor Fakten ich habe hier auch keine Wertschätzungen von Chefs erfahren
Leider schlecht und unflexibel viele arbeiten könnten schon lange von Maschinen schneller oder leichter gemacht werden aber hier geht alles nur von Hand
Änderungen am Sortiment oder am Preis erfährt man als Mitarbeiter oft mals erst vom Kunden
Gehalt ist im untersten Level es gibt Urlaubs Geld von dem man nicht mal alleine für 5 Tage in Urlaub gehen könnte und nach zwei Jahren im Betrieb gibt es stolze 55 EUR. Weihnachtsgeld kein Kranken Zusatz kein Bike leasing kein Gym Abo keine Restaurants Checks keine Tank Karte oder Zuschuss zum Bahn Karte
Kann ich das selbe sagen ich habe das selbst nicht erfahren
Immer das selbe
Nix
Alles
Alles
Es wird planlos gearbeitet
Image ist sehr schlecht
Bis vor ein paar Jahren wurde jeden Tag gearbeitet pause hört man von alter Mitarbeiter
Keine. Nach der Ausbildung bekommt man das gleiche geld wie jeder andere normale zeitarbeiter
Es wird viel versprochen aber leere Worte
Finde ich nicht
Jeder arbeitet gegen jeden
Sehr schwierig keine Einsicht auf Verbesserung
Verhalten ist sehr unprofessionell und jeder ist da Chef der den Chef nah ist
Die Arbeitsbedingungen sind sehr schlecht für den normal Mitarbeiter trotz Modernisierungen man wir sogar beim essen überwacht und diese eine stern ist zu viel allein die zeit es hier zu beschreiben
Kommunikation ist unerwünscht
Gibt es nicht jeder ist anders behandelt je nach wie gut man schleimen kann
Es wird die Arbeit immer weiter geschoben Hauptsache die Lieblinge des Chefs sind ausgeschlossen und die anderen dürfen es natürlich machen
Nix
Überwachung auch in der Kantine
Alles
Das familäre, die fachliche Kompetenz, die eigene Herstellung, die Investitionen zum Thema Nachhaltigkeit und das man als Person gesehen wird und nicht als Arbeitskraft oder Nummer.
Das sie wenige Benefits anzubieten haben.
Um mit der Zeit zu gehen, wäre es schön für die Zukunft, wenn mehr Home Office Möglichkeiten zur Verfügung stehen würden. Gerade im Bereich Online Marketing. Außerdem wäre ein eigenes Abteil nur für den Marketingbereich förderlich, insbesondere für Meetings, Brainstormings oder einer Kreativ/Planungsecke. Dazu würde dann auch ein eigenes Fotostudio zu beitragen, gerade weil alle Inhalte intern erstellt werden.
Bei der Einarbeitungsphase ist auch noch Luft nach oben.
Allzulange bin ich noch nicht dabei (9 Monate), um sagen zu können, dass ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht, aber alle sind super freundlich und witzig drauf. Von der Marketingabteilung her, bin ich sehr zufrieden mit meiner Vorgesetzen. Es ist auch nicht nur Lob von ihrer Seite aus gekommen.
Leider hört man dann doch eher mehr negatives als positives. Ich kann mir aber vorstellen, dass es durch die vielen Bereiche, die das Unternehmen zu bieten hat, unterschiedliche Arbeitsatmosphären zustande kommen können.
Da ich nebenbei mein Studium absolviere, hatte ich nie Probleme damit, mir Urlaub zu nehmen oder an gewissen Tagen einmal fernzubleiben, wenn mal wieder eine Abgabephase war. Ich konnte außerdem auch sehr persönliche Sachen ansprechen, wo jeder Verständnis für gezeigt hat und die Arbeitszeiten waren und sind es immer noch, super anpassbar für mich.
Über Karriereperspektiven, berufliche Aufstiege oder persönliche Weiterentwicklungen wurde ich bis jetzt nicht informiert.
Da ich einen Werkstudentenlohn habe und die Fima ländlich gelegen ist, reicht es zu sagen, dass ich übertariflich bezahlt werde.
Man bekommt mit, dass weniger Papier eingespart werden soll und die eigenen Produkte werden auch immer nachhaltiger.
Wie schon erwähnt sind alle super freundlich und offen. Es ist eine schöne lockere und keine ernste Atmospähre. Ich wurde direkt mit aufgenommen, weshalb ich mich wohl gefühlt habe und willkommen.
Gerade erst mitbekommen, dass Jubilare angekündigt, als auch geschätzt werden, indem es z.B. ein großes Frühstück für alle gibt und Präsentkörbe für die langjährigen Mitarbeiter verteilt werden.
Es ist alles da, was man technisch benötigt, aber etwas moderner könnte es schon sein.
Mit den Meetings wird es immer mehr, woraus man dann jedes Mal gestärkt wieder an den Platz zurück kehrt. Wenn ich mal nicht weiter weiß, findet sich immer jemand, der mir weiter helfen kann.
Ich gehe stark davon aus, dass Arbeitskräfte geschätzt werden und Zurückkehrende nicht benachteiligt werden.
Ja, denn ich kann mich frei bewegen, es ist abwechslungsreich, wenn ich nicht weiter weiß wird mir direkt geholfen. Mir werden kleine Übungs- oder Lernaufgaben zugeteilt, als auch größere Projekte zugetraut und man ist für Ideen offen.
Von lien ist mega tolerant und keiner in der Firma hat Vorurteile gegen niemand
Wie die Chefs Kritik äußern
Mehr digitales einsetzen Tablett und nicht mehr so viel drucken
Ist besser geworden mit der neuen Personalleitung. Man hat immer ein Ansprechpartner wo man mit allem hin gehen kann und es wird schnell eine Lösung gefunden
Die Firma hat sich stark verbessert aber der Ruf noch nicht so
Im Winter fast nix zu tun da könnte man besser zu Hause bleiben aber man muss immer bis 17uhr anwesend sein ob man was zu tun hat oder nicht
Wenn man fragt kriegt man auch ne Weiterbildung bezahlt aber keiner kommt mit ein Silber Tablett!!!!
Der Lohn ist vor paar Wochen stark gestiegen so das es jetzt echt okay ist und man gut zu recht kommt
Da wirs noch zu viel mit Papier gemacht und aus gedruckt
Sehr gut! Da kann man nix besser machen
Auch sehr gut man nimmt in den Hallen Rücksicht und sucht bisschen leichtere Sachen für welche raus die nicht mehr schwer tragen können
Unterschiedlich hat sich gefühlt die letzten 1/2 Jahre aber bisschen gebessert
WLAN wäre gut weil das viele andere Firmen auch machen aber der Rest passt
Von Abteilungs Leiter gut von den Chefs immer nur Gemecker
Ich hab noch nie so viel färnes und Toleranz für Angestellten erlebt egal wo man ist oder wo man her kommt hier werden wirklich mal alle gleich behandelt
Produktion oder Lager immer die gleichen Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.