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FRIMO 
Group 
GmbH
Bewertung

High Tech-Maschinenbau, anspruchsvolle Aufgaben, solider Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Frimo in Lotte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftssicherheit, gute und pünktliche Löhne, saubere Arbeitsplätze, internationale Zusammenarbeit, klare Strategie, gutes Anti-Corona-Management, spannende Projekte im High Tech-Maschinenbau, Verkehrslage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

erholt sich jetzt langsam nach schwierigen Zeiten mit fehlenden Aufträgen in der Corona-Krise, inzwischen aber erholt sich das Unternehmen und hat sich neu organisiert,

Verbesserungsvorschläge

nach Corona: Kantine wiedereröffnen, Firmenevents (Weihnachtsfeier), Kommunikation durch Abteilungsmeetings etc.

Arbeitsatmosphäre

Corona-bedingtes Arbeiten vor Ort bzw. Home Office, standortübergreifende internationale Zusammenarbeit, anspruchsvolle Projekte, ganzheitliche Aufgaben

Kommunikation

nicht schlecht, man gibt sich Mühe, könnte noch weiter verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

gut, angenehmes kollegiales Arbeiten, kaum politische Tricksereien, sachorientiert, viele Projekte in Teamarbeit

Work-Life-Balance

Ungleich verteilt. Gute Leute bekommen viel zu tun, weniger gute dürfen eine ruhige Kugel schieben und gehen überpünktlich. Aber Engagement wird auch belohnt. Gleitzeit ermöglicht flexible Zeiteinteilung.

Vorgesetztenverhalten

Wie überall gibt es gute und weniger gute Vorgesetzte. Generell eher kooperativer Führungsstil, Zielvereinbarungen werden klar besprochen, Feedback-Kultur. Mittleres Management allerdings z.T. demonstrativ unmotiviert, andere hingegen mit guter Vorbildfunktion

Interessante Aufgaben

High Tech-Maschinenbau für die Autoindustrie. Moderne Technik, internationale Projekte, ständig neue Herausforderungen, aber knappe Zeitpläne, viel Problemlösungkompetenz gefordert, man kann sich beweisen, muss aber auch zeigen, ob man was kann

Gleichberechtigung

alle werden gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

moderne technische Infrastruktur, d.h. keinerlei harte körperliche manuelle Arbeiten, das Alter macht im Arbeitsalltag keinen Unterschied, respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

sauber, leise, Stand der Technik, genügend Platz, IT-Standards, teilweise hoher Reiseanteil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

überwiegend Büro- und Montagearbeitsplätze, Umweltthemen werden berücksichtigt auch bei den Produkten

Gehalt/Sozialleistungen

zahlt mit die besten Löhne in der Region

Image

war früher vor Corona besser, teilweise wurden in der Krise Produktionsarbeitsplätze abgebaut, Firma erholt sich jetzt aber und hat wieder viele neue Aufträge


Karriere/Weiterbildung

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