Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auch nicht ziehlführend...würde den Rahmen sprengen
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge wären nicht zielführend
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur ist stark top-down geprägt. Entscheidungen und Prozesse werden maßgeblich von der Geschäftsleitung bestimmt. Kritische Anmerkungen oder alternative Vorschläge stoßen nur bedingt auf Offenheit.
Image
Das öffentliche wie auch interne Ansehen des Unternehmens ist eher verhalten und teilweise von kritischen Stimmen geprägt.
Work-Life-Balance
Unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Weiterbildungsperspektiven sind deutlich unterdurchschnittlich ausgeprägt und werden kaum aktiv gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt variiert zwischen den Abteilungen. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass viele Mitarbeitende eher zurückhaltend agieren, um nicht besondere Aufmerksamkeit seitens der Geschäftsleitung auf sich zu ziehen.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer gibt Prozesse und Entscheidungen überwiegend direkt vor. Der eigene Gestaltungsspielraum von Führungskräften und Mitarbeitenden ist entsprechend begrenzt.
Kommunikation
Eine offene Kommunikationskultur wird nicht aktiv gelebt
Interessante Aufgaben
Der Tätigkeitsbereich bietet wenig Raum für eigenständige Ideen oder kreative Mitgestaltung.