Fritzen 

+ 

Müller-Giebeler 

Architekten 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Während meines Bewerbungsprozesses habe ich mir eine Übersicht erstellt, in der ich die Gehaltsangebote der verschiedenen Büros in 100-Euro-Bruttoschritten gegenübergestellt habe. Im Bereich Architektur verfüge ich über drei Jahre Berufserfahrung, habe einen Bachelorabschluss und befinde mich derzeit im Masterstudium. Zusätzlich bringe ich viele Jahre praktische Berufserfahrung aus dem Handwerk mit.
Bei Fritzen + Müller-Giebeler hatte ich zwei Bewerbungsgespräche. Im zweiten Gespräch, an dem beide Geschäftspartner teilnahmen, ging es um das Thema Gehalt. Die Kommunikation hierzu empfand ich als wenig transparent und ausweichend. Anstatt klar zu benennen, welches Gehalt vorgesehen ist, wurde sinngemäß geäußert, dass man schauen müsse, wie viele Stunden ich arbeiten müsste, um auf den gewünschten Betrag zu kommen.
Aus meiner Sicht sollte bei Gehaltsverhandlungen klar sein, welcher Stunden- bzw. Monatslohn angeboten wird , Transparenz ist hier selbstverständlich und wichtig. Das letztlich unterbreitete Angebot lag deutlich unter meinen Erwartungen und auch unter den anderen Angeboten, die ich im Bewerbungsprozess erhalten habe.
In Bezug auf die Bezahlung kann ich das Unternehmen daher nicht weiterempfehlen.