Ihr Unternehmen?

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Froesch 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine Mitarbeiterführung, beklemmende Atmosphäre

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Mülheim-Kärlich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Arbeit durch verschiedene internationale Filialen und Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, die Motivation und Führung der Mitarbeiter und der persönliche Umgang mit Selbigen.

Arbeitsatmosphäre

Eher bedrückend.

Image

Der Mutterkonzern ist Weltweit bekannt und in der Branche geschätzt. Dadurch profitiert auch die Firma.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten von 8 - 17 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Trainings durch den Mutterkonzern international möglich. Allerdings nicht für den durchschnittlichen Angestellten. Darüber hinaus gibt es Schulungen auf der ganzen Welt.

Gehalt/Benefits

Branchenbedingt nicht ganz so gut. Keine Solzialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Mutterkonzern rühmt sich mit der Pflanzung eines Baumes für jeden getätigten Umzug. Ob das so auch umgesetzt wird, ist fraglich. Kann man in dieser Branche überhaupt umweltbewusst handeln?

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils ok, allerdings gab es viele Situationen, die an starkes Mobbing grenzten. Zum Teil auch aus höheren Positionen. Sehr viele Lästereien unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich nichts negatives mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Aus der Führungsriege wird ständig Druck ausgeübt, es gibt keine lobenden Worte und wenn man ins Büro zitiert wurde, wurde noch nicht einmal Augenkontakt hergestellt.

Arbeitsbedingungen

Nichts Besonderes. Allerdings braucht man auch nichts besseres. Sehr kompetente EDV-Abteilung.

Kommunikation

Keine Einarbeitung, keine Führung, Fragestellungen werden wenn überhaupt, sehr missmütig beantwortet.

Gleichberechtigung

Alles dabei.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich. Allerdings werden schon die kleinsten "Fehler" mit Hohn und Spott der Kollegen und höheren Positionen bestraft. Auf einigen Mitarbeitern lastet Druck, der schnell zu Burnout führen kann.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.