Top-Agentur, Top-Team, Top-Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Bei Froschgift dürfen alle mitreden, so durfte auch ich ohne Vorerfahrung in der Branche überall meinen Senf zugeben. Man kann die Agentur mit eigenen Ideen mitgestalten und sich weiterbilden. Die Atmosphäre ist freundlich, offen und häufig wird gelacht. Man kann wirklich gut voneinander lernen.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten gibt es für mich nichts zu meckern. Überstunden können flexibel abgefeiert werden, Urlaub wird auch kurzfristig gewährt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere-Möglichkeiten und Weiterbildungen werden unterstützt. Aufgrund der Teamgröße gibt es wenig Führungspositionen, fachlich kann man sich aber leicht weiterentwickeln. Das wurde bisher immer unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte besser sein, man wird aber darüber informiert, warum es aktuell so ist, wie es ist. Gewinne werden so gut es geht an die Mitarbeitenden weitergegeben. Hier gibt es immer offene Ohren vom Geschäftsführer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade Kaffee gibts, gibt bestimmt noch mehr aber grundsätzlich wird versucht, die Umwelt im Kopf zu behalten und sich richtig und vorbildlich zu verhalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kolleg:innenzusammenhalt funktioniert prima, wir sprechen offen und wertschätzend miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein junges Team, daher haben wir den Fall nicht wirklich. Könnte mir aber nicht vorstellen, dass es hier zu Konflikten käme.
Vorgesetztenverhalten
Unser Geschäftsführer bezieht uns in super viele Entscheidungen ein, die häufig auch im Team getroffen werden. Es gibt regelmäßiges Feedback, finde den Umgang mehr als fair.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Büro sind top, der einzige Wehrmutstropfen ist die Baustelle gegenüber. Dafür kann die Agentur natürlich nichts und das ist hoffentlich auch bald mal vorbei.
Kommunikation
Transparenz wird gelebt, über Angebote und finanzielle Informationen wird offen gesprochen. Wir sprechen täglich über den Fortschritt bei den Projekten und jeder weiß, wo der oder die andere gerade steht.
Gleichberechtigung
Kritik im Bereich Gleichberechtigung hab ich noch nie gehört und auch nie empfunden.
Interessante Aufgaben
Man kann seinen Aufgabenbereich selber mit steuern. Dazu muss man einbringen, was man möchte und wofür man sich interessiert. Man darf und sollte sich gerne weiterentwickeln wollen :) Prozesse werden vom Team gesteuert und überarbeitet.