Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hilter gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
/
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spricht über jeden verschlissenen Arbeitnehmer schlecht und erfindet Gründe, wieso dieser gegangen "wurde".
Wenn man den Ein oder Anderen jedoch privat kennt und sich gerichtliche Beschlüsse der betreffenden Personen, bezüglich ausstehender Gehälter anschaut, braucht man dazu wohl nichts mehr sagen....
Verbesserungsvorschläge
Dinge offen kommunizieren und keine Märchen erzählen. Das senkt die Mitabeiterfluktuation!
Gehälter pünktlich zahlen.
Image
War unter Mitarbeitern und Mitbewerbern äußerst unbeliebt!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmatrial in sehr schlechtem Zustand!
Gehalt/Benefits
Gehalt kam nie pünktlich!
Letztes Gehalt nach eigener Kündigung musste erfolgreich eingeklagt werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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