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Frutarom 
Savory 
Solutions 
GmbH
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Chaos bei Frutarom

2,3
Bewerber/inHat sich 2012 bei Frutarom Savory Solutions GmbH als Personalleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem positiven Gespräch bei der beauftragten Personalberatung sollte seitens des Unternehmens eine Rückmeldung zu dem weitergeleiteten Profil kommen. Über Monate hinweg blieb - wie der Personalberater auf wiederholte (!!!) Nachfrage sagte, eine Antwort von der Zentrale in Israel aus. Das sei nicht untypisch für dieses Unternehmen. Kurzum: Bei Frutarom hat man die Prozesse in der Personalarbeit (sofern man den Begriff dort kennt) definitiv nicht im Griff.
Für potenzielle Bewerber kann das nur heißen: Finger weg von diesem Arbeitgeber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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