zu viel Bürokratie, schlechtes Management,...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel Bürokratie, schlechtes Management, keine Zukunftsorientierung, der Fokus liegt darauf Mitarbeiter zu kontrollieren, "Problemlösung" mit "Hilfe" des Managements ist ineffizient und sorgt für Frustration und Demotivation unter den Arbeitnehmern.
Die Firma selbst hat die Veranlagung große Dinge zu vollbringen. Die noch verbleibenden, langjährigen Zugehörigen könnten mehr leisten wenn sie gelassen werden würden.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut bis sehr gut.
Ganzheitlich eher schlecht.
Kommunikation
Ein tägliches Desaster...
Kollegenzusammenhalt
Wenn der Druck des Managements es erlaubt halten die Leute noch zusammen.
Das ist auch das einzige was die Firma noch am Laufen hält...
Work-Life-Balance
Mich betreffend, sehr ungesund.
Vorgesetztenverhalten
wird von Monat zu Monat schlimmer
Interessante Aufgaben
Das allgemeine Aufgabengebiet ist zufriedenstellend und herausfordernd.
Da dieses jedoch oft unbedacht gelenkt wird, ergeben sich des öfteren recht unklare bzw. fast unmögliche Aufgaben.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen begleiten gleichermaßen wichtige Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig vom aktuellen Standortmanagement.
Arbeitsbedingungen
Fertigung - untragbar
Die gesamte Einrichtung (Anlagen, Werkzeuge, Materialien) ist uralt.
Investitionen wären zwingend notwendig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma steigert sich.
Das Umweltbewusstsein muss nur noch in die Köpfe der Mitarbeiter "geprügelt" werden.
Die Firma selbst versucht sich daran Maßstäbe zu setzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Über das Entgelt kann man nicht klagen.
Image
Ich bin nicht die erste Person, die ihre ehrliche Meinung zu diesem Unternehmen schreibt.
Auch Zulieferer und Kunden verlieren nach und nach mehr die Achtung vor dem Unternehmen.
Mit dem Namen verbindet man kaum noch Qualität oder Zuverlässigkeit.
Ich finde das sehr schade ... leider alles "hausgemachte" Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten welche man jedoch nur selten wahrnehmen kann, da die zugeteilten Aufgaben meist zu viel für eine Person sind.
Auch finden oft In-House-Schulungen statt, welche jedoch oft, aufgrund von Problemen in der Fertigung, verlassen werden "müssen".