Nicht zu empfehlen!
Image
Leider spielt hier der Image Transfer die größte Rolle.
Work-Life-Balance
Zu Events werden alle Mitarbeiter des Unternehmens heran gezogen. Die gesetzlichen Rahmenbedingungen spielen hier leider keine Rolle (Bezahlung und Stundenausgleich).
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider nur noch wenig engagierte Mitarbeiter in diesem Unternehmen, geschuldet ist dies den wenig qualifizierten Führungskräften.
Vorgesetztenverhalten
Image Transfer vor Know-how-Transfer. Sie werden hier wenig Respekt und Wertschätzung erfahren. Sie bekommen nicht einmal als Abteilungsleiter die Möglichkeit, hier selbstständig und zielgerichtet arbeiten zu können. Ihre Kreativität ist hier nicht gefragt und gewünscht, die Vorgaben von 'oben' sind klar.
Kommunikation
Keine zielführende Kommunikation möglich.
Interessante Aufgaben
Wären sie, wenn man sich einbringen dürfte/könnte.