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9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Läuft wie geschmiert

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Mannheim als Manager Global IT beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was tun bei dezentraler IT und lokaler Verantwortlicher will plötzlich andere Lösung einsetzen.
  • Einschätzung: Wie sieht die Software X in 2-3 Jahren aus.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider sehr intransparente Kommunikation & nicht wertschätzender Umgang

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Mannheim als Compliance Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat sich das Unternehmen nach dem Kennenlernen nicht mehr gemeldet. Auf Nachfrage nach einigen Wochen hat der HR-Mitarbeiter nur zurückgemeldet, dass der Bewerbungsprozess noch andauert.

Monatelang habe ich dann nichts mehr gehört. Als einen wertschätzenden Umgang mit Bewerbern habe ich das nicht empfunden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Talent Acquisition absolut unverschämt

3,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Mannheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Talent Acquisition absolut unverschämt, einem Bewerber am Telefon mitzuteilen, dass Personen aus dem öffentich-rechtlichen Bereich alle unterbelichtet sind ist absolut nicht tragbar.

Als Vorschlag an den AG, am besten den entsprechenden Sachbearbeiter austauschen, mit solchen Aussagen wirbt man definitiv nicht für das eigenen Unternehmen.


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Unseriöser und unfairer Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 in Mannheim als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Gespräch für eine Praktikumsstelle. Mit 750€ für 40 Wochenstunden kann man sich heutzutage auch als Student nicht mehr allein finanzieren und müsste neben einem Vollzeitpraktikum auch noch nebenbei arbeiten gehen. Zudem ist für Studenten kein Home Office erlaubt, während alle anderen Kollegen regelmäßig von zuhause arbeiten.

Nachdem die Zusage für das Praktikum kam, habe ich mich dann aus finanziellen Gründen selbst dagegen entschieden und es der Recruiterin auch erklärt. Daraufhin haben sich meine privaten Pläne geändert und ich habe mich kurz darauf auf eine andere Position bei Fuchs beworben, diesmal aber für einen Direkteinstieg, die von den Anforderungen ideal gepasst hätte. Ich habe die Recruiterin nach meiner Bewerbung nochmal direkt per Mail kontaktiert, um ihr meine privaten Umstände zu erklären und dass ich mich freuen würde, wenn man meine Bewerbung für die Vollzeitstelle berücksichtigt. Daraufhin gab es leider keine Antwort, sondern direkt eine automatische Absage. Hier war wohl jemand beleidigt. Mehr Fairness und Professionalität wäre angebracht gewesen, vor allem wenn ich beim Interview für das Praktikum scheinbar sehr gut überzeugt hatte.


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Keine Rückmeldung nach fast 5 Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 in Mannheim als Entwickler F&E beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Absenden der Bewerbung kam ganz dem Standard entsprechend eine automatisierte Eingangsbestätigung - soweit so gut. Und das war es dann auch schon. Selbst nach fast fünf Monaten kam keine einzige Rückmeldung. Durch meine telefonische Nachfrage wurde mir Mitgeteilt, dass der Prozess läuft und man sich baldigst melden würde. Dies geschah aber bis heute nicht.
Fazit: Ohne Rückfragen meinerseits wüsste ich überhaupt nichts. Wobei dies am Ende auch nicht zu einem zufriedenstellenden Ergebniss geführt hat. Von einem Unternehmen mit einem derart guten Ruf nach außen hin hätte ich definitv deutlich mehr erwartet. Zumindest eine Absage wäre aus Gründen des Anstands und Respekts zu erwarten gewesen - ich hoffe solche Werte sind nach wie vor bekannt und ich erwarte nicht zu viel.


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Für so einen Arbeitgeber möchte ich mein Know-How niemals verschwenden.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 in Mannheim als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitverschwendung. Keine Rückmeldung.

1,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Mannheim beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Reaktion überhaupt - schade um die Zeit

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Mannheim als Auditor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Alles in allem enttäuschend

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Mannheim als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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