Der Mehrheitsgesellschafter denkt gerne nur an sich selbst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ein gutes Geschäftsmodell vorhanden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Unternehmenskultur nur durch eine einzige Person geprägt wird, die damit aber sichtlich überfordert ist und nicht professionell handelt.
Verbesserungsvorschläge
Der Vorstand sollte ausgetauscht werden. Agiert nicht professionell und nicht im Sinne des Unternehmens (Eigennutz, persönliche Spielchen und Grabenkämpfe dürfen nicht prägend sein).
Arbeitsatmosphäre
Nicht ehrlich
Image
Lokal zwar gutes Image aufgebaut. Lent aber eher nur noch vom „Glanz“ vergangener Tage. Schwächen werden in der Metropolregion sichtbarer.
Work-Life-Balance
Die Arbeitsverdichtung ist extrem
Karriere/Weiterbildung
Wird als lästiger Kostenfaktor empfunden. Nasenfaktor zählt. Keine faire und transparente Struktur vorhanden.
Gehalt/Benefits
Soweit möglich wird Entgelt sehr subjektiv gehandhabt. Betriebsrat wirkt sehr schwach und arbeitgeberhörig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sichtbar - wird als lästig empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für dich alleine.
So ist es von oben her gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden als Belastung empfunden
Vorgesetztenverhalten
Entscheider unterhalb der 1. Ebene sind nicht erwünscht
Arbeitsbedingungen
Trotz neuer Büros sind Arbeitsplätze nur sehr sparsam ausgestattet. Bei den Mitarbeitern wird gerne gespart.
Kommunikation
Nicht authentisch
Gleichberechtigung
Wird vom Vorstand her nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit könnte sehr interessant sein.