2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familienunternehmen mit Herz
Positive Weiterentwicklung
Die Firma geht aktuell in die dritte Generation über
Sommerfest, gemeinsame Mittagspause, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Fotoalbum für alle vom Jahr,...
Sehr gut, positiv im gesamten Umland bekannt.
Ich muss immer aufpassen das ich nicht zu lange arbeite, weil ich meinen Job gerne mache.
Führerscheine, Weiterbildungen werden ermöglicht uns auch finanziell übernommen.
Über Tarif, viele Zusatzleistungen...Prämie.
Es wird extrem viel für die Umwelt und Sozialprojekte unterstützt. Von Spenden für den guten Zweck, Unterstützung für Vereine, Emas Zertifizierung.
Wir sind ein Team :-)
Die älterste Bürodame ist über 70 und arbeitet immer noch gerne im Büro. Der älterste Pflegemitarbeiter kommt noch Tage weiße, auch von der Baustelle ins Büro wird unterstützt
Alle können immer angesprochen werden, Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt, Probleme werden gemeinsam gelöst,...
Es wird gerade das Bürogebäude toll ausgebaut. Für die Baustelle werden gute Maschinen angeschafft.
Alle tauschen sich aus und es wird zusammengearbeitet.
Bei uns sind extrem viele Frauen in allen Bereichen beschäftigt was für den GaLaBau nicht selbstverständlich ist.
Das alles getan wird das es Weitergeht. Egal ob in der Arbeit oder zuhause.
Nichts.
Nichts. Ich habe die volle Unterstützung.
Sehr Familiär
Wir machen einfach schöne tolle Gärten.
Urlaub oder Stundenweise Frei ist nach Absprache mit Kollegen auch sehr Kurzfristig möglich und meist Problemlos.
Viele Schulungen wie zb. Ausbilder, zertifizierter Teichbauer, Meister, Techniker und und und.
Löhne und Gehälter sindPünktlich auf dem Konto. Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, Vermögenswirksame Leistungen. Lohnerhöhung zum Teil ohne Nachfrage.
Ökoprofit Mitglied
Sehr gut. Man hilft sich gegenseitig während und auch mal nach der Arbeit.
Zusammenkünfte bei Grillfesten und Feierabendbier.
Genauso wie mit allen anderen.
Mitarbeiter werden bei vielen Dingen erst befragt bevor zb. ein neues Gerät gekauft wird.
Entscheidungen des Vorgesetzten müssen meiner Meinung nach nicht immer nachvollziehbar und klar sein. Aber gemeinsam findet man einen Weg Probleme zu Lösen.
Schöne helle Räume. Büro umbau für mehr Platz und Ruhe.Maschinen mit Klimaanlage und Komfortsitz.
Meetings, Versammlungen im Intervall und Persönliche Gespräche sind jederzeit möglich.
Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier und gemeinsames Grillen gehören auch dazu um sich auszutauschen.
Jede und jeder hat die gleichen Chancen.
Manchmal ist es fast ein Wunschkonzert. Jeder kann seine Wünsche Äussern und dann sucht man gemeinsam nach einer Lösung.