Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fuchskonzept die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Wirtschaftlich handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle für einen und einer für alle: Bei der täglichen Arbeit wird niemand zurückgelassen. Hilfsbereitschaft ist eine Selbstverständlichkeit.
Aus Kollegen werden Freunde: Jeden Montag und Freitag legen die Füchse kurz ihre Arbeit beiseite und widmen sich ganz sich selbst. Das Beste am Austausch: der gemeinsame Sinn für Humor.
Nicht nur eine leere Versprechung: Arbeit und Familie passen bei FUCHSKONZEPT ganz locker unter einen Hut. Mal eben zum Zahnarzt? Kein Problem! Die Kleinen von der Schule abholen? Warum nicht!
Ein Verhältnis auf Augenhöhe: Anregungen sind jederzeit willkommen. Beide Seiten sprechen offen und ehrlich miteinander – auf wertschätzende Art und Weise.
Tolle Kunden und spannende Aufgaben: Jeder Tag ist besonders – dafür steht man morgens gerne auf.
Nicht nur Arbeitskraft: Die Arbeitgeberin hat ein echtes Interesse an ihren Mitarbeitern. Deshalb steht ein respektvolles Miteinander ganz oben auf ihrer Tagesordnung.