Guter Arbeitergeber mit steigender Tendenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Laatzen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit der neuen Führung, wird Leistung auch anerkannt.
Kommunikation
Durch tägliche Gespräche zwischen den einzelnen Bereichen kommen wichtige Informationen zeitnah.
Vorgesetztenverhalten
Die neue Heimleitung kommuniziert viel mit den Mitarbeitern, ob Lob oder Kritik
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn ältere Kollegen weiterhin arbeiten möchten besteht diese Möglichkeit auch mit weniger Stunden oder in Teilzeit
Arbeitsbedingungen
Da ist noch Handlungsbedarf nach oben
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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