Nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
HR nach Regeln
Bessere Manager
Einen jungen Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Man muss kuschen, auch wenn etwas nicht rechtens oder ungerecht ist, ansonsten bekommt man die Türe gezeigt. Viele gehen von alleine, weil sie den Dauerdruck und die schlechte Behandlung nicht länger aushalten.
Kommunikation
Keine Zeit für "vernünftige" Kommunikation. Information wird von manchen Mitarbeitern zurückgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die älteren halten zusammen ("Familie"), aber Neulinge können unerwünscht sein.
Work-Life-Balance
Extrem viele Überstunden werden in der gesamten Abteilung vorausgesetzt.
Wenn man sich seine Mittagspause regelmäßig erlaubt, gehört man zum Außenseiter. Das wird nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär, keine Meinungsäußerungen erlaubt, Druck machen, unprofessionell, von oben herab, demotivierend, respektlos
Gleichberechtigung
Ich weiss nicht wie HR nachts schlafen kann.
Der Betriebsrat hält sich zurück. Zu viele Drohungen und Beispiele werden gesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn nicht in der Führungsebene, können diese stark ausgenutzt und unter Druck gesetzt werden. Sie wissen was ihnen droht, wenn sie nicht kuschen.
Arbeitsbedingungen
Bei vernachlässigtem Gebäudemanagement wird entsprechend wenig und schlecht gereinigt.
Kaffee u.a. müssen die Mitarbeiter selber kaufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, keine Sozialleistungen.
Zahlung pünktlich.
Image
Stressumfeld mit mangelndem Management.
Nur noch vereinzelt Japaner im Betrieb, mehrheitlich Deutsche.
Karriere/Weiterbildung
In Weiterbildung und Personal wird gar nicht investiert.