3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte die Möglichkeit, mich während meiner Anstellung in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln und mir somit weitere Aufgabenbereiche anzueignen und anzuwenden.
Bei fundus haben die Mitarbeiter viel Spielraum für eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten. Sie werden in Entscheidungen einbezogen und vorher gehört. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und es gibt eine kulante Urlaubsregelung. Urlaub kann auch sehr kurzfristig genommen oder geplant werden. Vorschläge der Mitarbeiter werden immer ernst genommen.
Das absolute Vorteil gegenüber anderen Agenturen ist die ruhige Atmosphäre. Es gibt keine Hierarchie, sondern alle Kollegen arbeiten zusammen. Hier zählt nicht Erfolg über alles, sondern das entspannte zusammenarbeiten.
Wenn einmal Terminstress entsteht, muss dieser nicht durch Überstunden bewältigt werden. Wenn in Projekten Probleme auftreten werden diese auf andere Wege gelöst und müsse nicht von den Mitarbeitern ausgebadet werden. Sprüche wie „Überstunden müssen gemacht werden“ gibt es nicht. Wer Überstunden macht kann problemlos an einem ruhigerem Tag früher gehen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial, um nicht zu sagen familiär. Es gibt sogar einen Agenturhund, welcher für gute Stimmung sorgt.
Die Lage der Agentur ist perfekt, mitten im Herzen von Münster. In der Mittagspause kann mal also direkt shoppen gehen. Die Anfahrt per Fahrrad/Bus/Bahn ist perfekt. Mit dem Auto kann man allerdings nicht parken.
Persönlich bin ich von der Agentur weggegangen, um die Karriere nach vorne zu treiben. Merke jetzt jedoch, dass Karriere vor allem Stress und schlechte Laune mit sich bringt. Das gab es bei fundus nicht.
Eine kleine Agentur hat eins zur Folge: die Karriere kann nicht groß nach vorne gebracht werden. Es gibt keine Hierarchie, also auch keine Aufstiegsmöglichkeiten. Ausgeglichen wird das durch einen Bonus am Ende des Jahres, welcher sich nach erbrachter Leistung berechnet, aber ein "Aufstieg" wie in einer großen Firma ist (logischerweise) nicht möglich.