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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Erfindungsreichtum und Umsetzung der Produktion
An alte Strukturen und Mitarbeiter festzuhalten
Ehrlichkeit wehrt am längsten und wirtschaftlich und fair mit den Mitarbeitern ungehen
Ist kein Kommentar Wert
In der Branche sehr bekannt
Kein Kommentar
K. Kommentar
Kein Kommentar
K. Kommentar
Jeder ist sich am nächsten
Okay
Nicht fair
Erneuerung nötig
Teilweise nicht oder nicht ausreichend
K. Kommentar
Sehr, es gab viel zu tun
Gerade dem Bereich der gewerblichen Mitarbeiter öfters mal ein Ohr schenken. Hier schlummert noch das ein oder andere Potenzial bzw. Idee. Natürlich gibt es auch die Dauernörgeler denen man es nie recht machen kann, die darf man auch einmal überhören.
Sehr angenehm, natürlich kann diese von Abteilung zu Abteilung variieren.
War ne Zeitlang mittelmäßig bis teilweise schlecht, dieses war den vielen Wechseln in der GF geschuldet. Aktuell geht es Stück für Stück aufwärts.
Gerade durch Corona entwickelt es sich, auch hier kann es unter den Abteilungen Abweichungen geben.
Möglichkeiten bestehen, aber auch hier hängt es von der Abteilung ab.
Pünktliche Auszahlung, ich bin zufrieden. Jedoch gilt auch, "ein jeder ist seines Glückes Schmied"!
Auch hier verändert sich einiges, es wird investiert.
Grundsätzlich gut, klar schwarze Schafe gibt es überall.
Was ich sehe, ist ein fairer und respektvoller Umgang gegeben.
Abteilungsabhängig, ich bin zufrieden.
Klar, besser geht es immer, aktuell bewegt sich einiges, natürlich dauern die Veränderungen, denn es verursacht natürlich auch Kosten.
Verbessert sich Stück für Stück.
Aus meiner Sicht ist die Gleichberechtigung gegeben.
Je nach Aufgabengebiet kann es sehr interessant und vielfältig sein.
Gutes team
Zeitnahe Ergreifung von Hygiene-Maßnahmen. Offene Kommunikation.
Den Abteilungsleitern klare und einheitliche Vorgaben machen, dass sie ihre Mitarbeiter möglichst ins Homeoffice schicken. Positives Feedback zum Homeoffice geben.
Klar kommunizieren, dass man möglichst zu Hause bleiben soll.
Kommunikationsverhalten und Arbeitsklima sollten dringend verbessert werden
Entspricht dem Bedarf
Technische Ausstattung am Arbeitsplatz ist verbesserungswürdig
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, zeitweise kaum zu bewältigen
Familiäre Atmosphäre, kleine Hierarchie, direkter Draht zum Management
manchmal zu viele Leute in einem Büro
abwechslungsreich
unklare Arbeitszeiten