Bossing an der Tagesordnung. Bezahlung unter Tarif bei hoher Arbeitslast, da offene Stellen mit Azubis besetzt werden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt in den einzelnen Redaktionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht zuhören.
Verbesserungsvorschläge
Ausgeschiedene Mitarbeiter durch gleichwertige besetzen. Führungskräfte nur mit einem Job betrauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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