Mitarbeiter-Bewertung - Furkert Erdbau GmbH - Karlsruhe, Rheinstetten
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her.
Arbeitsatmosphäre
Man ist nur eine Angestelltennummer ohne Respekt und Achtung auf seine Fähigkeiten. Der "Mensch" ist nebensächlich...die allgemeine "Unterhaltung" wichtiger.
Image
Nicht herausragend. Haben Probleme Mitarbeiter zu finden. Der "Mensch" steht nicht im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Die Interessen der Firma sind wichtiger als die persönlichen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungschancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt jenachdem wie man sich vor der Geschäftsleitung "verkauft". Fähigkeiten und Potenzial spielen keine wichtige Rolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltschutz und Klimaschutz wird geachtet. Ein Fehlverhalten wird sonst intern vor der Belegschaft angeprangert.
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Jeder ist sich selbst der nächste. Kollegen werden gern herabgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man soll seine Arbeit machen. Von Älteren das gleiche wie von Jüngeren verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Offiziell sehr korrekt. Hinter dem Rücken respektlos und vor Auftraggebern schlecht redend.
Arbeitsbedingungen
Geschäftsauto gestellt (nicht für jeden - kann man sich gut "verkaufen" dann ja, sonst fährt man privat), Arbeitsmaterialien werden gestellt, Arbeitskleidung wird gestellt
Kommunikation
Arbeitsanweisungen werden klar gegeben. Fehler durch Fehlkommunikation gern auf Angestellte übertragen.
Gleichberechtigung
Je besser das Verhältnis zur Geschäftsleitung, desto höher das Ansehen. Fähigkeiten und eigene Meinungen werden nicht gern gesehen.
Interessante Aufgaben
Sofern es Arbeit gibt, wird versucht einzusetzen. Je höher das Ansehen, desto besser der Einsatz.