fuseki 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Sorgt für ordentliche HR-Prozesse und verbessert die Führungsqualität sonst werdet ihr euren Turnover nie verbessern. Wenn ihr Remotearbeit zum Standard macht, dann stellt eure Prozesse entsprechend um und kümmert euch um die unterjährige Beziehungspflege zur Führungskraft jenseits kurzlebiger Projektteams, denn Projektleiter:innen sind keine geeigneten disziplinarischen Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre

Hat unter Corona und Kündigungen gelitten.

Image

Gut

Work-Life-Balance

Nichts zu bemängeln, immer umgehender Überstundenausgleich.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gut bis überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts Besonderes.

Kollegenzusammenhalt

Super.

Umgang mit älteren Kollegen

Keinerlei Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Ein Geschäftsführer ist Koleriker, der andere kennt keine wertschätzende Kommunikation und wird regelmäßig ausfallend inklusive Drohungen. Faktisch ein einziger allmächtiger disziplinarischer Vorgesetzter für 50 Mitarbeiter. Es gibt zwar theoretisch eine weitere Führungskraft, aber die hat weder Zeit noch Entscheidungsbefugnis noch Ausbildung, um ihrer Rolle gerecht zu werden. Projektleiter:innen sollen den Mangel beheben und werden als billiger Ersatz für Führungskräfte missbraucht.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, sehr schönes Büro.

Kommunikation

Inhaltlich ok, im Ton allzu oft daneben. Mangelhafte Umgangsformen seitens Geschäftsführung werden als "rau aber ehrlich" verharmlost.

Gleichberechtigung

OK bezüglich Herkunft. Die Frauenquote ist zuletzt abnehmend und wird nicht aktiv gefördert.

Interessante Aufgaben

Absolut. Vielfältige und spannende Projekte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir ist wichtig, dass man morgens gerne zur Arbeit geht. Das ist hier uneingeschränkt der Fall.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich negatives ist mir nicht aufgefallen.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt aber konzentriert

Image

Modern, kompetent, locker aber professionell. Passt!

Work-Life-Balance

Gleitzeit, freie Urlaubsplanung, Team- und Projektorientierte Zeitplanung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Beschwerden oder Probleme hier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein besonderes Engagement in Umweltdingen.

Kollegenzusammenhalt

Einfach ein tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter ist egal. Junggeblieben sollte man aber sein :)

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich, hilfsbereit und vor allem auch erreichbar.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht.

Kommunikation

Jeder hat immer ein offenes Ohr / Kurze Dienstwege

Gleichberechtigung

So wie es sein soll: Kein Thema!

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedliche, abwechslungsreiche Projekte / Einsatz modernster Technologien und Tools

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist sehr gut, man versucht vieles gemeinsam zu machen. Vom Essen gehen bis zum Grillen nach dem Feierabend.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamverhalten, hier lässt keiner den anderen hängen.

Vorgesetztenverhalten

Die haben immer ein offenes Ohr und lassen sich auch gerne auf Mitarbeiter Vorschläge ein.

Interessante Aufgaben

Viele spannende und unterschiedliche Projekte, technologisch rostet man nicht ein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einfach das Gesamtpaket. Da ich schon bei mehreren Kunden vor Ort gearbeitet habe, kann ich das aktuell gut vergleichen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin seit 12Jahren dabei, ich denke das spricht für sich.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Das einzige Manko, wir sind zu wenige. Es können ruhig ein paar Kollegen mehr sein.

Vorgesetztenverhalten

Mit denen kann man immer reden, sowohl geschäftlich als auch privat.

Arbeitsbedingungen

Die Hardware ist immer up2date angepasst zur Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Frei nach dem Motto, gute Arbeite, gute Bezahlung

Interessante Aufgaben

Immer aktuelle Themengebiete mit neuer Technologie