3 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt eine klare Linie (Strategie) wo der Betrieb hin will und diese Linie wird auch diskutiert, vermittelt. Keine Rumeierei von der GF (heute so, morgen so), sondern sehr klare Strategie.
Mir ist nichts aufgefallen. Wenn mir was aufgefallen wäre, hätte ich es sofort ansprechen können.
Remote oder im Büro, wie es gefällt.
Starke Teams
Ich selbst bin 60+ und bin selbstverständlicher Teil des Ganzen.
Sehr wertschätzend. Ich habe in dem ersten halben Jahr mehr Wertschätzung erfahren, als die 10 Jahre davor in einem anderen Betrieb.
Offene Worte (Ruhrgebiet) helfen
Wir entwickeln eigene KI Modelle für verschiedene Branchen. Man ist mitten in der Innovation
Sorgt für ordentliche HR-Prozesse und verbessert die Führungsqualität sonst werdet ihr euren Turnover nie verbessern. Wenn ihr Remotearbeit zum Standard macht, dann stellt eure Prozesse entsprechend um und kümmert euch um die unterjährige Beziehungspflege zur Führungskraft jenseits kurzlebiger Projektteams, denn Projektleiter:innen sind keine geeigneten disziplinarischen Führungskräfte.
Hat unter Corona und Kündigungen gelitten.
Gut
Nichts zu bemängeln, immer umgehender Überstundenausgleich.
Mangelhaft. Die auf der Webseite versprochenen Spezialistenprogramme und Communities of Practice werden praktisch nicht gelebt und genießen beim Management aus Zeitmangel niedrigste Priorität. Systematisches Mentoring: Fehlanzeige. Fortbildung wird nicht systematisch gefördert. Kein klar definierter Karrierepfad. Alles kein Wunder bei der Führungsspanne.
Gut bis überdurchschnittlich
Nichts Besonderes.
Super.
Keinerlei Probleme.
Ein Geschäftsführer ist Koleriker, der andere kennt keine wertschätzende Kommunikation und wird regelmäßig ausfallend inklusive Drohungen. Faktisch ein einziger allmächtiger disziplinarischer Vorgesetzter für 50 Mitarbeiter. Es gibt zwar theoretisch eine weitere Führungskraft, aber die hat weder Zeit noch Entscheidungsbefugnis noch Ausbildung, um ihrer Rolle gerecht zu werden. Projektleiter:innen sollen den Mangel beheben und werden als billiger Ersatz für Führungskräfte missbraucht.
Gute Ausstattung, sehr schönes Büro.
Inhaltlich ok, im Ton allzu oft daneben. Mangelhafte Umgangsformen seitens Geschäftsführung werden als "rau aber ehrlich" verharmlost.
OK bezüglich Herkunft. Die Frauenquote ist zuletzt abnehmend und wird nicht aktiv gefördert.
Absolut. Vielfältige und spannende Projekte.
Mir ist wichtig, dass man morgens gerne zur Arbeit geht. Das ist hier uneingeschränkt der Fall.
Wirklich negatives ist mir nicht aufgefallen.
Entspannt aber konzentriert
Modern, kompetent, locker aber professionell. Passt!
Gleitzeit, freie Urlaubsplanung, Team- und Projektorientierte Zeitplanung
Jährliche Perspektivgespräche inkl. Planung der persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung.
Keine Beschwerden oder Probleme hier.
Kein besonderes Engagement in Umweltdingen.
Einfach ein tolles Team
Das Alter ist egal. Junggeblieben sollte man aber sein :)
Immer freundlich, hilfsbereit und vor allem auch erreichbar.
Alles da was man braucht.
Jeder hat immer ein offenes Ohr / Kurze Dienstwege
So wie es sein soll: Kein Thema!
Sehr unterschiedliche, abwechslungsreiche Projekte / Einsatz modernster Technologien und Tools