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Futura Retail Solution AGFutura Retail Solution AGFutura Retail Solution AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
    Gut (5)
    35.714285714286%
    Befriedigend (3)
    21.428571428571%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    3,61
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Arbeitgeber stellen sich vor

Futura Retail Solution AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,61 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Flache Hierarchien - dadurch kann man sich gut einbringen. Vorschläge werden geschätzt und umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Futura Retail Solutions AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Man kann über alles Sprechen

Arbeitsbedingungen

Wird schnell warm in den Büroräumen aufgrund der vielen Fenster die bei leichter Sonne die Räumlichkeiten deutlich erwärmen

Pro

Es gibt eine gewisse Freiheit wie man auf der Arbeit vorgeht und auch wenn man mal etwas vorhat oder dringend weg muss ist dies nur selten ein Hinderniss.

Contra

Manchmal muss erst was passieren damit sich dinge änder... aber sowas scheint normal zu sein

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Futura Retail Solutions AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Keine Vorbilder vorhanden.
Teilweise sogar eher abschreckende Beispiele, was soziale Interaktion und Kompetenz angeht.

Kommunikation

Lebenszeit kostendes sinnfreies Blabla wird applaudiert und Kritik gekonnt ignoriert oder ersetzt.
Es gibt auch wenige Ausnahmen.

Arbeitsbedingungen

Keine klimatisierten Arbeitsräume führen zu über 35°C im Sommer.
Hardware top aktuell.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Futura Retail Solutions AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin oder lieber Kollege, zunächst einmal danke für deine Kritik. Ich entnehme deinen Worten, dass du mit einigen Aspekten deiner Tätigkeit bei Futura sehr unzufrieden bist. Vor allem was die Themen Kommunikation, Transparenz und Führungskultur betrifft. Dass wir als Unternehmen in diesen Bereichen nicht deine Vorstellungen erfüllen bedauere ich sehr. Erfahrungsgemäß weiß ich, dass das schwierige Themen in sozialen Systemen wie ein Unternehmen eines ist sind. Jeder und jede hat unterschiedliche Bedürfnisse/Wünsche in Bezug auf Transparenz oder Vorgesetztenverhalten. Da lassen sich tatsächlich manchmal nicht alle Vorstellungen unter einen Hut bringen. Dass du jedoch der Ansicht bist, es gäbe überhaupt keine Kommunikation und keinerlei Transparenz bei Futura kann ich so nicht nachvollziehen. Ich ziehe mich dabei auch nicht zurück auf das monatliche Unternehmensmeeting, die rege Bespielung unseres internen Blogs oder unsere flachen Hierarchien, innerhalb derer es auch möglich ist beim gemeinsamen Mittagessen in der Lounge zusammen mit dem Inhaber Themen anzusprechen. Sondern verweise vielmehr darauf, dass viele Kollegen und Kolleginnen tagtäglich Transparenz und Kommunikation erleben und fördern indem sie den direkten Austausch mit ihren Vorgesetzten bzw. Mitarbeitenden suchen, wenn sie Anliegen, Fragen und Kritik haben. Ich habe als Feedback aus diesen Erfahrungen nicht vernommen, dass Kritik ignoriert wird oder keine soziale Interaktion stattfindet. Nicht zuletzt an meinem Tisch finden viele dieser Austäusche in beide Richtungen statt, und das auch außerhalb der regulären Mitarbeitergespräche und Probezeitgespräche. Ich hoffe aber auch immer darauf, dass Kommunikation und Transparenz nicht als reine Bringschuld seitens „eines Unternehmens“ verstanden wird, sondern als bilaterale Angelegenheit. Sprich: Auch wir als Mitarbeiter*innen innerhalb einer Unternehmung sind aufgefordert, transparent damit zu werden, wenn uns etwas nicht gefällt oder zu kommunizieren, wenn wir mit unseren Führungskräften in Interaktion gehen wollen. Ich persönlich bin der Ansicht, dass das möglich ist bei Futura und erlebe das auch regelmäßig so. Dies künftig zu erleben wünsche ich mir also auch für dich. Und von dir, das was dir fehlt einzufordern und damit auch genau die Themen die dir am Herzen liegen zu fördern – nämlich Kommunikation und Transparenz. Ich hoffe, ich habe deinen Unmut hiermit nicht weiter verstärkt, indem du das als weiteres "Blabla" empfindest. Ich würde diese Aspekte gerne auch persönlich mit dir diskutieren, nimm das bitte als Angebot mit und komme einfach darauf zurück, wenn und wann du magst. Du weißt ja, wie du mich erreichst. Herzliche Grüße Wiebke (Personalleiterin)

Wiebke Burrichter
Personalleiterin


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  • 14 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    35.714285714286%
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    Befriedigend (3)
    21.428571428571%
    Genügend (1)
    7.1428571428571%
    3,61
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Futura Retail Solution AG
3,61
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
158.320 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen