Start-Up Mentalität trifft auf Konzern Methoden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Professionalität wird vom MA eingefordert, selbst aber nicht durchgezogen.
Verbesserungsvorschläge
Die angepriesene StartUp Mentalität auch im Bezug auf Beendigung des Arbeitsverhältnisses durchziehen und sich nicht plötzlich Methoden von Großkonzernen aneignen wenn es Ernst wird. (mehrere Kündigungen auf verschiedenen Wegen schicken um nicht anfechtbar zu sein.) und wenn schon dann bitte das korrekte Datum eintragen...
Arbeitsatmosphäre
so lange alles läuft ja, bei Konflikten nope...
Image
Außen StartUp innen Großkonzern (ungültige Regelungen im Vertrag bezüglich Urlaub etc.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere Möglichkeiten einer kleinen Firma entsprechend
Kollegenzusammenhalt
untereinander ja, vor Chef nicht immer...
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich offen und freundlich, bei Konflikten leider nicht professionell.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, bei Problemen naja...
Gehalt/Benefits
Gehalt ganz okay, Leistungen werden über den hauseigenen Versicherungsvertreter vermarktet (Verwandtschaft vom Chef)