.....so wird gebaut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung sind einig und Arbeiten nicht gegeneinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenfahrzeuge sollten den Vorgesetzten zur Verfügung gestellt werden.Es gibt keine klare Regelung bei den Polieren.“Es stehen fast alle Firmenfahrzeuge auf dem Bertriebshof,wobei sich ein Fahrzeug immer auf dem direkten Heimweg macht“(Gleichberechtigung sieht anders aus)
In anderen Unternehmen werden Fahrzeuge auch für den Heimweg gestellt.
„Danke für die Rückmeldung“
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter noch mehr in anstehende Projekte einbinden(auch Erfahrung spielt eine Rolle)
Arbeitsatmosphäre
....es gibt Kollegen die das Moto „so wird gebaut“leben
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Büro und Baustelle ist auf dem richtigen Weg
Kollegenzusammenhalt
Auf der Baustelle ist der Zusammenhalt super und wenn es mal Zeitlich eng wird,dann wird an einem Strang gezogen(Ausnahmen gibt es natürlich auch)
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen gut,wenn es Probleme gibt dann kann man es auch ansprechen
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder neue Herausforderungen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Ältere Kollegen werde geschätzt
Arbeitsbedingungen
Ein moderner Betrieb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mit 100 Leuten ist es schwer es jedem Recht zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Übertarifliche Gehälter
Image
Super Firmen Auftritt
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden gefördert
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Konkretisierung. Das Thema wurde schon diskutiert und wir arbeiten an einer Lösung. Gerne können wir diese Themen auch direkt in unseren immer wieder stattfindenden Mitarbeiter-Gesprächsrunden klären.
Ergänzung: … "so geht Dialog!" und damit auch eine Entwicklung einher. Vielen Dank dafür.