Als Personalvermittler nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist ganz einfach: Bewerbern antworten!
Nachdem man sich die Zeit genommen hat, eine ausführliche Bewerbung zu schreiben, sollte man doch zumindest eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen