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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gabler-Saliter Bankgeschäft AG Vorstellungsgespräche
Gabler-Saliter
Bankgeschäft
AG
Obergünzburg und weitere
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3 Bewertungen von Bewerbern
Intransparenter Bewerbungsprozess trotz persönlicher Zusagen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Gabler-Saliter Bankgeschäft AG in Obergünzburg als Kreditanalyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Intransparenter Bewerbungsprozess trotz persönlicher Zusagen
Erfahrungsbericht
Im Rahmen meiner Bewerbung als Kreditanalystin hatte ich am 23. September 2026 ein rund 45-minütiges, zunächst durchaus positives Telefonat mit einem Verantwortlichen der Gabler-Saliter Bank.
In diesem Gespräch wurde mir eine persönliche Einladung nach Obergünzburg in Aussicht gestellt. Darüber hinaus wurde mir ausdrücklich zugesagt, im Falle einer negativen Entscheidung den tatsächlichen Grund offen und ehrlich zu kommunizieren. Diese Verbindlichkeit und Transparenz hatte ich zunächst sehr positiv wahrgenommen.
Bereits am folgenden Tag erhielt ich eine Rückfrage zu meiner im Gespräch erwähnten mehr als zehnjährigen Krediterfahrung. Diese beantwortete ich umgehend und erläuterte meine entsprechenden beruflichen Stationen ausführlich.
Am 3. Oktober 2026 erhielt ich eine weitere E-Mail mit dem ausdrücklichen Hinweis, dass man mich nicht vergessen habe. Nach der Rückkehr eines weiteren Verantwortlichen am 6. Oktober wolle man sich bezüglich des weiteren Vorgehens bei mir melden.
Bis zum 19. Oktober 2026 erfolgte jedoch keinerlei weitere Rückmeldung. Weder wurde die angekündigte persönliche Einladung ausgesprochen noch wurde ich über den aktuellen Stand meines Bewerbungsverfahrens informiert. Auch über die eingeschaltete Personalberatung erhielt ich keine weitere Nachricht.
Gerade weil die Kommunikation zunächst persönlich, offen und verbindlich erschien, empfinde ich diesen Verlauf als besonders enttäuschend.
Dabei geht es ausdrücklich nicht um einen Anspruch auf Einstellung oder eine Einladung. Es geht vielmehr um die Einhaltung persönlicher Zusagen, eine verlässliche Kommunikation und einen respektvollen Umgang mit Bewerbern.
Wer im persönlichen Gespräch ausdrücklich Transparenz und Offenheit zusichert, sollte diesen Anspruch auch im weiteren Bewerbungsprozess erfüllen.
Positiv
Das ausführliche, zunächst konstruktive und persönlich geführte Erstgespräch sowie die anfänglich offene Kommunikation.
Negativ
Die deutliche Diskrepanz zwischen persönlichen Zusagen und dem tatsächlichen weiteren Verlauf.
Die ausgebliebene Rückmeldung trotz einer konkreten schriftlichen Ankündigung.
Keine Information über den aktuellen Stand des Bewerbungsverfahrens, auch nicht über die eingeschaltete Personalberatung.
Fehlende Verbindlichkeit und Transparenz im weiteren Bewerbungsprozess.
Bewerbungsfragen
Nachfrage zu meiner mehr als zehnjährigen Berufserfahrung im Kreditgeschäft und den entsprechenden beruflichen Stationen. Die Angaben wurden anschließend nochmals schriftlich erläutert
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
“Enttäuschendes Vorstellungsgespräch – Unfreundlicher Umgangston”
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gabler-Saliter Bankgeschäft AG in Obergünzburg als Bankkaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
“Leider war mein Vorstellungsgespräch bei der Gabler-Saliter Bank eine enttäuschende Erfahrung. Der Gesprächspartner zeigte wenig Interesse an meiner Person und war in seiner Kommunikation sehr unfreundlich. Ein respektvoller und professioneller Umgang ist für mich essenziell, insbesondere in einem Bewerbungsgespräch.
Positiv hervorzuheben ist jedoch die schnelle Reaktion der Personalabteilung auf meine Bewerbung.()
Ich hoffe, dass zukünftige Bewerber eine angenehmere Erfahrung machen werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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“Enttäuschendes Vorstellungsgespräch – Unfreundlicher Umgangston”
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gabler-Saliter Bankgeschäft AG in Obergünzburg als Bankkaufmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
“Leider war mein Vorstellungsgespräch bei der Gabler-Saliter Bank eine enttäuschende Erfahrung. Der Gesprächspartner zeigte wenig Interesse an meiner Person und war in seiner Kommunikation sehr unfreundlich. Ein respektvoller und professioneller Umgang ist für mich essenziell, insbesondere in einem Bewerbungsgespräch.()
Positiv hervorzuheben ist jedoch die schnelle Reaktion der Personalabteilung auf meine Bewerbung.()
Ich hoffe, dass zukünftige Bewerber eine angenehmere Erfahrung machen werden.()
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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