Unternehmenskultur mit viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter einigen Kollegen/Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelnde Wertschätzung
- Ignoranz der Geschäftsleitung
- Fehlende Transparenz und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Bedeutung des Wortes "Wertschätzung" kennlernen, verstehen, was es bedeutet und letztendlich praktizieren.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Wort, welches man nur in einem kleinen Teil des Unternehmens kennt. Oftmals werden Kollegen gegeneinander ausgespielt.
Kommunikation
Die Top-Down-Kommunikation ist sehr bescheiden. Es werden nur Informationen preisgegeben, die bereits jeder kennt. Über die Lage des Unternehmens erfährt man nur, wenn freiwillige Zahlungen nicht erfolgen oder gar über Arbeitszeitkürzung gesprochen wird.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss klar unterschieden werden. In einigen Bereichen ist der Zusammenhalt vorbildlich, in anderen wird gegeneinander gearbeitet.
Work-Life-Balance
Der größte Pluspunkt am ganzen Unternehmen. Es ist sehr viel möglich.
Vorgesetztenverhalten
Auf Team-Ebene teilweise gut, auf Firmen-Ebene inakzeptabel.
Interessante Aufgaben
Dieser Bereich ist äußerst differenziert zu betrachten. Einerseits gibt es sehr interessant Aufgaben, andererseits werden die Mitarbeiter nach extern "verliehen" und haben gefälligst zu tun, was der Kunde anweist.
Eine Einflussnahme auf seine Tätigkeiten steht einem Mitarbeiter nicht zu.
Bewerbern wird bei Bewerbungsgesprächen oft etwas versprochen, was dann nie umgesetzt wird. Warum kündigen Mitarbeiter in der Probezeit?
Umgang mit älteren Kollegen
Seitens der Kollegen werden ältere Mitarbeiter durchaus geschätzt. Seitens der Firmenleitung sind ältere Mitarbeiter einfach zu teuer und es wird alles unternommen, diese Kosten zu senken.
Arbeitsbedingungen
70er-Jahre Hinterhof-Charme ist treffend. Büro-Ausstattung in die Jahre gekommen, genauso wie Computer-Hardware. Im Sommer inakzeptable Temperaturen jenseits der 30°-Grenze
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter unter Durchschnitt. Betriebliche Altersvorsorge gegeben.
Image
Früher hat jeder Mitarbeiter die Flagge hochgehalten und ist hinter der Firma gestanden. Heute haben sich viele Mitarbeiter geistig schon von der Firma verabschiedet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere quasi nicht möglich, keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird genau dann gemacht, wenn sie unbedingt nötig ist.