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GAF 
AG
Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professioneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei GAF AG in München als Project Manager EO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine. Ich fand den Prozess sehr angenehm. Mir wurde das Unternehmen und die technische Ausrichtung vorgestellt. Ich fand die Projekte sehr interessant.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zähe und unprofessionelle Kommunikation

1,9
Bewerber/inHat sich bei GAF AG in München als Geodatenanalyst beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren machte auf mich keinen besonders wertschätzenden Eindruck. Nach Wochen ohne Rückmeldung auf meine Bewerbung wurde ich zum kurzfristigen Vorstellungsgespräch am nächsten Tag eingeladen. Nach dem Gespräch wurde mir mitgeteilt, man melde sich in Kürze bei mir, doch seitdem erfolgte keine weitere Rückmeldung. Insgesamt äußerst unprofessionell und intransparent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ghosting nach zwei intensiven Gesprächsrunden.

1,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei GAF AG in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

nach zwei intensiven Bewerbungsrunden ein Ghosting. Die Antwort auf mehrere E-Mails, in denen ich mich nach der Entscheidung erkundigte, lautete einfach, dass wir uns bei Ihnen melden werden, sobald wir eine Entscheidung getroffen haben, was nie geschah. Das ist so unglaublich unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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