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GAI 
NOVACON 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GAI NOVACON die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GAI NOVACON
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GAI NOVACON
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team und sehr gutes Vorgesetzten Verhalten… Hut ab

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hut ab … weiter so

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Meinung zählt hier noch und wird ernsthaft aufgenommen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Aufnahme von GAI NOVACON in den Firmenverbund der data experts werden auch neue, positive Impulse gesetzt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hieran wird stetig ernsthaft gearbeitet.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten bei geringer Kernzeit und mobiles Arbeiten machen vieles einfacher.

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