Berufseinstieg als Trainee
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vertrauensvolle Miteinander auf professioneller und persönlicher Ebene. Jeder wird nach seiner Façon eingesetzt und in keiner Rolle gedrängt, die er nicht ausfüllen kann oder möchte. Die Vorgesetzten interagieren fördernd mit ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht finde bzw. fand ich nichts am Arbeitgeber. Probleme, die es sicherlich oft gab wurden erkannt und angegangen. Dass dabei nicht alles reibungslos läuft ist klar.
Verbesserungsvorschläge
Im Großen und Ganzen werden Verbesserungsvorschläge stetig gewünscht und berücksichtigt. Eventuell ist eine bessere Verteilung von Aufgaben möglich wobei dies auch stark mit den vorhandenen Aufgaben innerhalb der Projekte und Expertise der Kollegen und Kolleginnen zusammenhängt. Von daher von meiner Seite wenig Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein großes Miteinander, durch den homogenen Altersschnitt herrscht zwischen allen ein Austausch auf professioneller und menschlicher Augenhöhe. Sowohl von den Vorgesetzten als auch den Mitarbeitern kommt ehrliches Feedback, das zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung verhilft.
Kommunikation
In der Kommunikation wurde viel angestoßen. Verschiedene Meetings in verschiedenen Gruppenzusammensetzungen führen zu transparenten und erfolgreichen Projektabschlüssen. Aufgrund unterschiedlicher Auslastungsspitzen und Kompetenzen kann es vorkommen, dass Wissen oder Informationen nicht immer perfekt ausgetauscht werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt herrscht ein großes "Wir". Dies wird durch gemeinsames Frühstücken, Mittagessen und Spazieren genauso gefördert wie durch soziale Aktivitäten wie Spieleabende oder Weihnachtsmarktbesuche.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen wird auf die persönlichen Bedürfnisse und Wünsche eingegangen. Kurzfristige Urlaubstage sind genauso möglich wie das spätere Beginnen oder frühere Aufhören aufgrund von Terminlichkeiten. Die Anzahl der Urlaubstage ist natürlich nicht mit der größerer oder öffentlicher Arbeitgeber zu vergleichen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist für mich vorbildlich. Sowohl was die Wissensvermittlung, Aufgabenverteilung als auch Nachvollziehbarkeit der Entscheidungen angeht. Kritik wird sachlich angebracht, Lob geäußert.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Anstellung als Trainee wurde ich in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt. Diese haben mich stets gefordert aber nicht überfordert. Hier wurde ich sowohl in Aufgaben der Entwicklung, Projektsteuerung als auch Kundenbetreuung eingesetzt und dabei in dem für mich richtigen Tempo herangeführt.
Gleichberechtigung
Innerhalb des Teams herrscht zwischen den Geschlechtern vollkommene Gleichberechtigung. Für ein IT-Unternehmen unüblich sind sogar mehr Frauen als Männer angestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist kein Kommentar möglich, das Team hat einen jungen Altersdurchschnitt. Generell stelle ich mir vor, dass aber auch ältere Mitarbeiter nicht benach- oder bevorteilt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Mitarbeiter ist völlig ausreichend. Sonderwünsche wie ergonomische Mäuse, Sitzbälle etc. werden ermöglicht. Das Büro verfügt über eine Klimaanlage, die im Sommer Wunder vollbringt. Kostenlose Verpflegung ist ebenfalls ein Bestandteil der Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist bzw. war kein größeres Thema im Unternehmen. Bei eingekauften Produkten insbesondere Lebensmitteln wird schon auf gute Qualität geachtet. Auch bei sonstigen ökologischen Themen (Heizen, Wasserverbrauch etc.) wird nicht bewusst darauf geachtet aber auch keine Verschwendung betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnungen sind für Berufseinsteiger gerecht, Bonus- sowie Weihnachtszahlungen sind möglich. Aufgrund der Branche sowie Unternehmensgröße sind hier Limitierungen gegeben.
Image
Das Image ist gerechtfertigt. Es handelt sich um ein kleines Unternehmen mit einer großen Expertise in Ihrem Fachbereich. Das wird auch durch die längerfristigen Kundenbeziehungen verdeutlicht.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier gegeben. Bei eigener Initiative ist ein großer Raum für Mitgestaltung offen, so ermöglicht es das Unternehmen sich durch Literatur oder Zertifizierungen weiterzubilden. Auch ist die strategische Ausrichtung durch jeden Mitarbeiter möglich, durch neue Ideen. Man wird gehört.