14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Freundlichkeit, Gerechtigkeit und die Geduld.
freundliches Arbeitsklima. Man fühlt sich wie zuhause.
nette Kollegen
Arbeitsklima, man kann sehr viel durch die Arbeit hier lernen. Keine Aufgabe wie Kaffeekochen
Nichts
Nichts, Kollegen, Vorgesetzte sind sehr nett, sehr offen zu sprechen, flache Struktur. Alle sind sehr hilfsbereit und haben mich immer motiviert.
Sehr gut, man versteht sich im Team gut.
Zusammen Mittagpause mit verschiedenen Essen.
Kollegen sind sehr hilfsbereit, sehr nett.
Gut.
Alle Kollegen sind noch jung und deswegen sehr offen zu sprechen. Man wird immer gehört.
Ja, durch die Aufgaben kann man echt viel lernen
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre! Tolles Büro, toller Teamzusammenhalt. Hier kommt man wirklich gerne zur Arbeit :-)
TOP!
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit spontan Urlaub zu nehmen ermöglichen auch kurzfristige Termine ohne Probleme.
Einkauf von regionalen (Bio-)Produkten, Mülltrennung, Recycling
Es besteht die Möglichkeit Fachbücher zu erwerben. Weiterbildungskurse müssen mit der Geschäftsleitung abgestimmt werden.
Jeder Mitarbeiter wird hier individuell gefordert und gefördert.
Einfach klasse! Super nette Kollegen, mit denen ein angenehmer Austausch - auch über private Themen -möglich ist.
Die Geschäftsleitung sitzt mit den Mitarbeitern gemeinsam im Büro und integriert sich zudem ins Team. In Ausbildungsgesprächen /Mitarbeitergesprächen wird sachliche Kritik geäußert und gemeinsam an einer Lösung gearbeitet.
Bei Problemen / Konflikten jeder Art hat die Geschäftsleitung ein offenes Ohr.
Durch die Du-Kommunikation ist jedes Teammitglied gleichberechtigt. Stark ausgeprägte Hierarchiestufen sind nicht vorhanden.
Super Büroausstattung (Klimaanlage, zwei Bildschirme, Stehpulte etc.)
Regelmäßige Besprechungen / Abstimmungen vereinfachen die Kommunikation, so bleibt jeder bestens informiert. Der Geschäftsleitung ist es wichtig, selbst Kundenbewertungen / Feedback an das Team weiterzugeben. Offenheit wird hier groß geschrieben! Die Geschäftsleitung und die Personalreferentin haben jederzeit ein offenes Ohr.
Das Gehalt ist verhandelbar.
Ob Azubi oder Festangestellte, hier wird die Meinung eines jeden respektiert und akzeptiert.
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, wechselnde Projekte.
Es werden wichtige und wertvolle Kenntnisse vermittelt, mit denen man in der Branche nahezu endlos Karrierechancen hat, sofern man die Kenntnisse ausbaut.
Durch die Gleitzeit gibt es keinen Stress im morgenlichen Stau. Wer früh kommt kann auch früh gehen umgekehrt genauso.
Die Ausbildungsvergütung im durchschnittlichen Bereich. Es gibt einige Features, die die Vergütung aufwerten wie z.B. kostenloses Essen und Getränke (inkl. Getränke- und Essenswünsche)
Die Ausbilder sind sehr freundlich, geduldig und engagieren sich darin deine Karriere zu fördern. Es werden Stärken ermittelt und im Anschluss gefördert. Interessen werden auch durch spezielle Aufgabenzuteilung gefördert. Wenn es Probleme oder Wünsche gibt wird darauf eingegangen.
Auch wenn die Aufgaben je nach Auftrag manchmal etwas einschläfernd sein können wird dies durch die erheiternde Atmosphäre ausgeglichen.
Die Tätigkeiten sind nicht immer was man sich wünscht aber es vergeht kein Tag an dem man nicht die Möglichkeit hat viele neue Kenntnisse zu erlernen.
Es kann teilweise vorkommen, dass die Aufgaben über einen gewissen Zeitraum sehr wiederholend sind.
Es herrscht ein respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern ganz egal den Altersunterschieden.
Gerade das tägliche, gemeinsame Mittagessen trägt zu einer sehr guten Atmosphäre bei. Trotz gemeinsamen Büro ist es in der Regel sehr ruhig und man kann ungestört arbeiten.
Eine Übernahme ist, wenn von Azubi und Unternehmen gewollt, möglich und gewünscht.
Die Arbeitszeiten sind flexibel, so ist es z.B. kein Problem bei privaten Terminen mal früher Schluss zu machen. Überstunden gleicht man selbstständig mit Freizeit aus.
Die Vergütung ist sehr fair. Hierzu kommt hinzu das Mittagessen, Obst, Snacks, Getränke und eigentlich sonst alles was man sich wünscht.
Die Ausbilder sind sehr sympathisch, haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit Sachen zu erklären.
Spannende Aufgaben, gute Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und vor allem freundlichen Kollegen. Wie kann das kein Spaß machen?
Die Aufgaben sind sehr abwechlungsreich und unter/überfordern selten. Und sollte man mal nicht mehr weiterwissen, findet man überall Hilfe.
Langeweile kommt hier nicht auf. Man wird fast täglich vor neue Aufgaben gestellt und lernt (vor allem zu Beginn) jeden Tag etwas neues.
Auch als Azubi fühl ich mich als vollwertiger Mitarbeiter, dessen Meinung und Vorschläge angehört und Ernst genommen werden.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, die für ein Großraumbüro meist von überraschender Ruhe und Konzentriertheit geprägt ist. Das heißt nicht, dass keinerlei lockerer Austausch mit Kollegen möglich wäre: Hierfür ist z. B. Platz in der Küche, die allen als informeller Treffpunkt zur Verfügung steht. Da die Pausenregelung Raum für individuelle Bedürfnisse lässt, kann jeder Mitarbeiter die Gewichtung zwischen konzentriertem Arbeiten und Zeiten des Rückzugs und Austauschs selbst ausloten.
Ich schätze sehr, dass mein Job mir Kontinuität aber auch die Flexibilität gibt, die ich als Mutter zweier Kinder brauche. Ich kann bei Bedarf Arbeitstage kurzfristig wechseln oder, wenn erforderlich, im Home-Office arbeiten. Überstunden können recht flexibel abgebaut, meine Urlaubstage meist zum gewünschten Zeitpunkt genommen werden. Auch in der Gestaltung meines täglichen Arbeitsbeginns und -endes bin ich sehr frei.
Was in meinen Augen ebenfalls zu einem gut gewichteten "Life"-Anteil der "Balance" beiträgt, ist das täglich frisch zubereitete hervorragende Mittagessen, das wir gemeinsam einnehmen. Eine Besonderheit, die der Wohlfühlqualität des Jobs sehr zuträglich ist und die daraus wieder resultierende Lust an der Arbeit auf jeden Fall steigert.
Ist in Grundzügen auf jeden Fall vorhanden und wird zu meiner persönlichen Freude Schritt für Schritt weiter ausgebaut. Das Schöne ist, dass viele meiner Kollegen dem Thema Nachhaltigkeit eine hohe Bedeutung beimessen und dass die Geschäftsführung bereit ist, im Arbeitsalltag machbare Schritte in Richtung "bessere Welt" gemeinsam mit uns zu gehen.
Es herrscht Offenheit, Ehrlichkeit und ein wertschätzender Umgang zwischen den Kollegen.
Da ich selbst mit knapp 40 Jahren zu den Ältesten im Team gehöre und mich als gut eingebunden und wertgeschätzt empfinde, kann ich über Diskriminierung aufgrund meines hohen Alters nicht klagen ;-)
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen gut. Dass ich als Teilzeitkraft nicht immer über alle aktuellen Entwicklungen in jedem Unternehmensbereich von A bis Z informiert bin, finde ich verzeihlich und irgendwie auch in meinem eher geringen Stundenumfang und meinem besonderen Tätigkeitsbereich begründet. Wer sich informieren möchte, findet die Essenz der Besprechungen und aktuelle Themen jederzeit im Intranet. Das für die tägliche Arbeit Wichtige, findet so gut wie immer den Weg zu mir.
Ich liebe meine Arbeit als Redakteurin und Texterin. Dennoch freue ich mich darüber, dass es neben diesem Fundament auch immer wieder Gelegenheit gibt, mich in andere Unternehmensbereiche einzubringen, Impulse zu geben und Akzente zu setzen.
Die Freundlichkeit und die arbeitsverteilung
Nichts eigentlich außer er nimmt sich zu oft frei
Das er mehr Angestellte einstellt und sich nicht zu oft frei nimmt und mir die Arbeit erlässt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich, was ständig gefördert wird und zu einem sehr guten Arbeitsklima führt.
Mitarbeiter haben einfach die Möglichkeit, individuelle Fähigkeit und auch Ideen einzubringen, ob in den Büroalltag oder Projekte.
Das Team ist super eingespielt und trotzdem werden neue Mitarbeiter sofort herzlich aufgenommen und man fühlt sich sofort zugehörig.
Das Image innerhalb des Unternehmens ist sehr gut, außerhalb kann ich es bisher schlecht einschätzen.
Die Zahl der Urlaubstage ist zwar überschaubar, aber selbst kurzfristig Urlaubstage zu nehmen ist (meistens) kein Problem.
Bei Eigeninitiative wird gerne bei der Weiterbildung unterstützt, bspw durch das Anschaffen von Infomaterial oder Zugang zu einem Onlinelernportal.
Mit Rücksicht auf die Größe des Unternehmens ist besonders das Einstiegs- und besonders Praktikantengehalt fair.
Dank gemeinsamem Mittagessen und regelmäßigen Unternehmungen ist das Team super eingespielt und alle verstehen sich gut.
An der Ausstattung ist nichts auszusetzen, wenn etwas Besonderes gebraucht wird, wird es meist auch gestellt. Mittagessen ist kostenlos und selbst wenn etwas Besonderes benötigt wird, wie bspw ein gesondertes vegetarisches Gericht wird alles bezahlt. Auch Snacks wie Süßigkeiten sind immer da.
Die Kommunikation ist auf einer Augenhöhe, egal ob mit Vorgesetzten oder anderen Kollegen, und bei Fragen oder Problemen gibt es immer einen Ansprechpartner.
Äußerst vorbildlich. Diskriminierung ist nicht existent, Frauen sind den Männern absolut gleichgestellt.
Die Philosophie eines nachhaltigen, langsamen Wachstums, die flachen Hierarchien und Bemühungen um guten Teamgeist.
Der Bekanntheitsgrad ist nicht allzu hoch, die meisten Kunden würden uns aber wahrscheinlich empfehlen.
Als Webagentur ist der Job hier wahrscheinlich kein Sprungbrett direkt in die Führungsetage von SAP, aber es werden fachliche Weiterbildungen und Zertifikate ermöglicht und gefördert.
Haben wir keine...
Mehr Frauen als Männer in einer IT-Firma!
- Man kann immer eigene Ideen einbringen, wie z.B. das Anschaffen von Gymnastikbällen, Rezepte für das Mittagessen, Bürodeko, etc.
- Es gibt klare Regeln im Büro
- Man fühlt sich wie zuhause
Im Großraumbüro fühle ich mich sehr wohl. Man ist immer mit den anderen in Kontakt, wird aber nicht durch zu viele Geräusche gestört. Außerdem bekommt man alles zeitnah mit und bei Problemen wird sich gegenseitig geholfen.
Auszubildende bekommen im Regelfall immer die Möglichkeit übernommen zu werden.
Durch die Gleitzeitregelung ist es kein Problem, mal eine Stunde früher oder später ins Büro zu kommen. Das ist oft eine Entlastung, da man keinen Zeitdruck hat und allgemein flexibler ist. Überstunden fallen für mich als Auszubildende im regelfall gar nicht an.
Ich komme mit meinem Lohn gut zurecht und finde die Vergütung für eine Ausbildung angemessen. Es gibt nichts, worüber ich mich beschweren könnte - im Gegenteil.
Man kann mit jedem über alles sprechen, alle gehen rücksichts- und verständnisvoll miteinander um. Man findet hier nicht nur tolle Kollegen, sondern auch Freunde.
Die Freiheit für Herausforderungen macht meine Ausbildung spannend. Knifflige Aufgaben werden mir zugetraut, wodurch ich schon oft tolle Erfolgserlebnisse hatte. Wenn man mal nicht weiter kommt, wird einem immer geholfen und in regelmäßigen Azubi-Meetings lösen wir Probleme gemeinsam oder lernen neue Themen kennen, die uns interessieren. Mir macht es Spaß, mit den anderen zusammen zu planen und Rätsel zu lösen.
Meine Aufgaben sind so auf mich abgestimmt, dass meine Talente gefordert und meine Schwächen gefördert werden. Es wird viel Wert darauf gelegt, sich manches selbst zu erarbeiten, bevor man es erklärt bekommt, wodurch ich nachhaltiger lerne. Die Ausstattung im Büro ist für mich perfekt geeignet, ich habe alles was ich brauche.
Meine Aufgaben sind meistens abwechslungsreich und ausgeglichen zwischen einfachen und aufwändigeren Dingen.
Wir haben außerdem die Möglichkeit, uns in verschiedenen Bereichen weiterzubilden, wodurch ich immer motiviert bin, Neues zu lernen und anzuwenden.
Wir halten alle zusammen. Dass jemand benachteiligt werden würde, ist in unserem Team undenkbar. Jeder hat seinen Platz und wird gebraucht. In einem Team-Workshop konnten wir uns das noch bewusster machen.
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