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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich, was ständig gefördert wird und zu einem sehr guten Arbeitsklima führt.
Mitarbeiter haben einfach die Möglichkeit, individuelle Fähigkeit und auch Ideen einzubringen, ob in den Büroalltag oder Projekte.
Das Team ist super eingespielt und trotzdem werden neue Mitarbeiter sofort herzlich aufgenommen und man fühlt sich sofort zugehörig.
Das Image innerhalb des Unternehmens ist sehr gut, außerhalb kann ich es bisher schlecht einschätzen.
Die Zahl der Urlaubstage ist zwar überschaubar, aber selbst kurzfristig Urlaubstage zu nehmen ist (meistens) kein Problem.
Bei Eigeninitiative wird gerne bei der Weiterbildung unterstützt, bspw durch das Anschaffen von Infomaterial oder Zugang zu einem Onlinelernportal.
Mit Rücksicht auf die Größe des Unternehmens ist besonders das Einstiegs- und besonders Praktikantengehalt fair.
Dank gemeinsamem Mittagessen und regelmäßigen Unternehmungen ist das Team super eingespielt und alle verstehen sich gut.
An der Ausstattung ist nichts auszusetzen, wenn etwas Besonderes gebraucht wird, wird es meist auch gestellt. Mittagessen ist kostenlos und selbst wenn etwas Besonderes benötigt wird, wie bspw ein gesondertes vegetarisches Gericht wird alles bezahlt. Auch Snacks wie Süßigkeiten sind immer da.
Die Kommunikation ist auf einer Augenhöhe, egal ob mit Vorgesetzten oder anderen Kollegen, und bei Fragen oder Problemen gibt es immer einen Ansprechpartner.
Äußerst vorbildlich. Diskriminierung ist nicht existent, Frauen sind den Männern absolut gleichgestellt.
Die Philosophie eines nachhaltigen, langsamen Wachstums, die flachen Hierarchien und Bemühungen um guten Teamgeist.
Der Bekanntheitsgrad ist nicht allzu hoch, die meisten Kunden würden uns aber wahrscheinlich empfehlen.
Als Webagentur ist der Job hier wahrscheinlich kein Sprungbrett direkt in die Führungsetage von SAP, aber es werden fachliche Weiterbildungen und Zertifikate ermöglicht und gefördert.
Haben wir keine...
Mehr Frauen als Männer in einer IT-Firma!
- Man kann immer eigene Ideen einbringen, wie z.B. das Anschaffen von Gymnastikbällen, Rezepte für das Mittagessen, Bürodeko, etc.
- Es gibt klare Regeln im Büro
- Man fühlt sich wie zuhause
Im Großraumbüro fühle ich mich sehr wohl. Man ist immer mit den anderen in Kontakt, wird aber nicht durch zu viele Geräusche gestört. Außerdem bekommt man alles zeitnah mit und bei Problemen wird sich gegenseitig geholfen.
Auszubildende bekommen im Regelfall immer die Möglichkeit übernommen zu werden.
Durch die Gleitzeitregelung ist es kein Problem, mal eine Stunde früher oder später ins Büro zu kommen. Das ist oft eine Entlastung, da man keinen Zeitdruck hat und allgemein flexibler ist. Überstunden fallen für mich als Auszubildende im regelfall gar nicht an.
Ich komme mit meinem Lohn gut zurecht und finde die Vergütung für eine Ausbildung angemessen. Es gibt nichts, worüber ich mich beschweren könnte - im Gegenteil.
Man kann mit jedem über alles sprechen, alle gehen rücksichts- und verständnisvoll miteinander um. Man findet hier nicht nur tolle Kollegen, sondern auch Freunde.
Die Freiheit für Herausforderungen macht meine Ausbildung spannend. Knifflige Aufgaben werden mir zugetraut, wodurch ich schon oft tolle Erfolgserlebnisse hatte. Wenn man mal nicht weiter kommt, wird einem immer geholfen und in regelmäßigen Azubi-Meetings lösen wir Probleme gemeinsam oder lernen neue Themen kennen, die uns interessieren. Mir macht es Spaß, mit den anderen zusammen zu planen und Rätsel zu lösen.
Meine Aufgaben sind so auf mich abgestimmt, dass meine Talente gefordert und meine Schwächen gefördert werden. Es wird viel Wert darauf gelegt, sich manches selbst zu erarbeiten, bevor man es erklärt bekommt, wodurch ich nachhaltiger lerne. Die Ausstattung im Büro ist für mich perfekt geeignet, ich habe alles was ich brauche.
Meine Aufgaben sind meistens abwechslungsreich und ausgeglichen zwischen einfachen und aufwändigeren Dingen.
Wir haben außerdem die Möglichkeit, uns in verschiedenen Bereichen weiterzubilden, wodurch ich immer motiviert bin, Neues zu lernen und anzuwenden.
Wir halten alle zusammen. Dass jemand benachteiligt werden würde, ist in unserem Team undenkbar. Jeder hat seinen Platz und wird gebraucht. In einem Team-Workshop konnten wir uns das noch bewusster machen.
Super Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben und jeden Tag lernt man etwas Neues.
Dadurch, dass unser Büro hell und offen ist, wir alle in einem großen Büro arbeiten, man aber auch Raum für Rückzug bekommt, ist die Atmosphäre meist entspannt und kommunikativ.
Wenn es zwischen Azubi und Galileo passt, kann man auch übernommen werden.
Zwischen 8 und 10 Uhr morgens sollte ein Arbeitstag beginnen und etwa 8 Stunden dauern. Überstunden müssen selbst durch Freizeit ausgeglichen werden.
Die Ausbildungsvergütung ist angemessen und nach Ausbildungsjahren gestaffelt. Es stehen 20 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Über Gehalt und Urlaub kann aber jederzeit verhandelt werden.
Mein Ausbilder hat immer ein offenes Ohr für mich, gibt mir Freiraum selbstständig zu arbeiten, unterstützt mich aber auch wenn ich nicht weiterkomme. Wir führen eine offene und ehrliche Kommunikation, was mir sehr wichtig ist.
Ich gehe sehr gerne arbeiten und habe auch die Möglichkeit mich auf das zu fokussieren, was mir Spaß macht.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich gestaltet und interessant. Ich habe schon früh Verantwortung bekommen und bin für einige Projekte schon selbst zuständig.
Man bekommt einen Einblick in alle Bereiche, es wird aber auch darauf geachtet, was einem liegt und was nicht.
Unser Team ist wie eine große Familie und ich fühle mich sehr wohl.
Das vertrauensvolle Miteinander auf professioneller und persönlicher Ebene. Jeder wird nach seiner Façon eingesetzt und in keiner Rolle gedrängt, die er nicht ausfüllen kann oder möchte. Die Vorgesetzten interagieren fördernd mit ihren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.
Richtig schlecht finde bzw. fand ich nichts am Arbeitgeber. Probleme, die es sicherlich oft gab wurden erkannt und angegangen. Dass dabei nicht alles reibungslos läuft ist klar.
Im Großen und Ganzen werden Verbesserungsvorschläge stetig gewünscht und berücksichtigt. Eventuell ist eine bessere Verteilung von Aufgaben möglich wobei dies auch stark mit den vorhandenen Aufgaben innerhalb der Projekte und Expertise der Kollegen und Kolleginnen zusammenhängt. Von daher von meiner Seite wenig Verbesserungsvorschläge.
Es herrscht ein großes Miteinander, durch den homogenen Altersschnitt herrscht zwischen allen ein Austausch auf professioneller und menschlicher Augenhöhe. Sowohl von den Vorgesetzten als auch den Mitarbeitern kommt ehrliches Feedback, das zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung verhilft.
Das Image ist gerechtfertigt. Es handelt sich um ein kleines Unternehmen mit einer großen Expertise in Ihrem Fachbereich. Das wird auch durch die längerfristigen Kundenbeziehungen verdeutlicht.
Im Großen und Ganzen wird auf die persönlichen Bedürfnisse und Wünsche eingegangen. Kurzfristige Urlaubstage sind genauso möglich wie das spätere Beginnen oder frühere Aufhören aufgrund von Terminlichkeiten. Die Anzahl der Urlaubstage ist natürlich nicht mit der größerer oder öffentlicher Arbeitgeber zu vergleichen.
Die Karriere- sowie Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier gegeben. Bei eigener Initiative ist ein großer Raum für Mitgestaltung offen, so ermöglicht es das Unternehmen sich durch Literatur oder Zertifizierungen weiterzubilden. Auch ist die strategische Ausrichtung durch jeden Mitarbeiter möglich, durch neue Ideen. Man wird gehört.
Die Entlohnungen sind für Berufseinsteiger gerecht, Bonus- sowie Weihnachtszahlungen sind möglich. Aufgrund der Branche sowie Unternehmensgröße sind hier Limitierungen gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist bzw. war kein größeres Thema im Unternehmen. Bei eingekauften Produkten insbesondere Lebensmitteln wird schon auf gute Qualität geachtet. Auch bei sonstigen ökologischen Themen (Heizen, Wasserverbrauch etc.) wird nicht bewusst darauf geachtet aber auch keine Verschwendung betrieben.
Wie erwähnt herrscht ein großes "Wir". Dies wird durch gemeinsames Frühstücken, Mittagessen und Spazieren genauso gefördert wie durch soziale Aktivitäten wie Spieleabende oder Weihnachtsmarktbesuche.
Hier ist kein Kommentar möglich, das Team hat einen jungen Altersdurchschnitt. Generell stelle ich mir vor, dass aber auch ältere Mitarbeiter nicht benach- oder bevorteilt werden.
Das Vorgesetztenverhalten ist für mich vorbildlich. Sowohl was die Wissensvermittlung, Aufgabenverteilung als auch Nachvollziehbarkeit der Entscheidungen angeht. Kritik wird sachlich angebracht, Lob geäußert.
Die Ausstattung der Mitarbeiter ist völlig ausreichend. Sonderwünsche wie ergonomische Mäuse, Sitzbälle etc. werden ermöglicht. Das Büro verfügt über eine Klimaanlage, die im Sommer Wunder vollbringt. Kostenlose Verpflegung ist ebenfalls ein Bestandteil der Arbeitsbedingungen.
In der Kommunikation wurde viel angestoßen. Verschiedene Meetings in verschiedenen Gruppenzusammensetzungen führen zu transparenten und erfolgreichen Projektabschlüssen. Aufgrund unterschiedlicher Auslastungsspitzen und Kompetenzen kann es vorkommen, dass Wissen oder Informationen nicht immer perfekt ausgetauscht werden.
Innerhalb des Teams herrscht zwischen den Geschlechtern vollkommene Gleichberechtigung. Für ein IT-Unternehmen unüblich sind sogar mehr Frauen als Männer angestellt.
Aufgrund der Anstellung als Trainee wurde ich in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt. Diese haben mich stets gefordert aber nicht überfordert. Hier wurde ich sowohl in Aufgaben der Entwicklung, Projektsteuerung als auch Kundenbetreuung eingesetzt und dabei in dem für mich richtigen Tempo herangeführt.