Mehrfachbewertung
Zwischen Tradition und Moderne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hofgeismar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen konnen laut Arbeitsvertrag angeordnet werden und sind grundsätzlich unbezahlt in der Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird nicht immer wertschätzend oder angemessen geäußert
Gehalt/Benefits
Branchenüblich vermutlich. Aber bei sprechen über Gehalt wird laut Arbeitsvertrag mit einer fristlosen Kündigung gedroht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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