Mehrfachbewertung
Zwischen Tradition und Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hofgeismar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Es wird erwartet, dass man wichtige Informationen in der WhatsApp Gruppe während der Arbeitszei
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird nicht immer angemessen oder wertschätzend geäußert.
Gehalt/Benefits
Branchenüblichen kann man nicht mit sehr viel rechnen. Beim über Gehalt sprechen ist laut Arbeitsvertrag mit einer fristlosen Kündigung zu rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen erfolgen unbezahlt in der Freizeit und können laut Arbeitsvertrag angeordnet werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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