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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super schneller Prozess und alle (verbindlichen) Termine wurden eingehalten

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalbereich beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Woher komme ich
  • Was sind meine Interessen
  • Was kann ich gut, was weniger gut
  • Wechselgründe
  • Bisherige Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Keine Klassiker, eher offene und lockere Gesprächsatmosphäre, damit man die Person gegenüber wirklich kennenlernen kann
  • Chronologisch erklären, mit Rückfragen zu Wechseln
  • Ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Hobbies
  • Sportlicher Ausgleich zum Job
  • Ziele an den neuen Arbeitgeber, Anforderungen an einen selbst, andere offene Bewerbungsprozesse, "Mal angenommen, XYZ würde passieren, wie würden Sie reagieren?"-Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Caroline BraunPersonalreferentin

Liebe/r Bewerber/in,

wir bedanken uns sehr für diese positive und informative Bewertung zu Ihrem Bewerbungsprozess bei der Ganser Gruppe.
Wir versuchen stets, unsere Bewerber in kürzester Zeit so gut wie möglich kennenzulernen, wie Sie bereits richtig erkannt haben.
Ein starrer Bewerbungsprozess verunsichert den/die Kandidaten/Kandidatin bloß und lässt eine negative Gesprächsatmosphäre aufkommen.

Wir würden uns freuen, wenn wir für Sie nach wie vor als Arbeitgeber Infrage kämen. Vielleicht ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt eine Zusammenarbeit.

Viele Grüße

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