2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bewerbungsprozess und Auswahl nach Anforderungen und fachlicher Kompetenz wäre sinnvoll, sehr oberflächliche und Objektive Bewertung. Stellungnahmen und Rückmeldungen kann man zeitnah und deutlich erwarten. Dauer des Bewerbungsprozesses verkürzen. Entscheidungen in gewisse Positionen eigenständig treffen ggf. mit verantwortlichen der Abteilung zum Personalbedarfes
Kostenbewusstsein im Bereich Procurement steigern.