GARBE 

Industrial 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Reviews

What I like about the employer

What I dislike about the employer

-

Suggestions for improvement

technische Möglichkeiten besser nutzen. Bordmittel praxisorientierter einsetzen

Working atmosphere

Wenn man sich auf das Wesentliche konzentriert, dann findet man hier Sachlichkeit, Respekt und ein entspanntes Arbeitsumfeld.

Image

Bisher nichts Negatives gehört.

Work-Life Balance

ein Thema, was man selbst in der Hand hat und organisieren kann/muss.
Ich habe keine schlechten Erfahrungen damit gemacht. Sollte die Belastung irgendwann zu groß werden, denke ich, darüber reden zu können

Career/Professional development

Meine Betriebszugehörigkeit ist bisher zu kurz, um das bewerten zu können. Schätze jedoch ein, dass es genug Möglichkeiten gibt und GARBE sich auch in diesem Punkt von durchnittlichen Firmen abhebt.

Salary/Benefits

Wie man es verhandelt. Aber alles im grünen Bereich.

Environmental and social responsibility

Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht.

Collegiality

Man steht mit Problemen nie alleine da. Gibt es ein Problem zu lösen, sind alle dabei.

Interaction with older colleagues

die Frage ist irrelevant. Muss man nur mir den Älteren zusammenarbeiten?

Leadership behavior

korrekt, sachlich, offen für Vorschläge.

Working conditions

Technisch alles da was man braucht. Büro hat Licht und ist warm. Und dazu noch in einem charakteristischen Industrieobjekt mit viel Flair.

Communication

Offen & ehrlich, für einen Job mehr als ausreichend. Ein kleines bisschen kann man immer verbessern.

Equality

Ich kenne den Job und die Aufgaben schon länger. Deshalb sage ich: im Rahmen der Möglichkeiten voll ausgeschöpft. Aber es stehen dir bei GARBE darüber hinaus weitere Türen offen, sich weiterzuentwickeln. Man wird dabei nicht ausgebremst sondern unterstützt.

Interesting tasks

Die hauptsächliche Nutzungsart Logistik ist sehr spannend und bringt einen ganz neuen Schwung in den Job.

What I like about the employer

Working atmosphere

Total offene Kollegen, die einen super aufnehmen und zur Seite stehen.

Es gibt viele Team Events und regelmäßig Lunch Termine um den Zusammenhalt im Team zu fördern und uns gegenseitig kennenzulernen.

Image

Sehr Positiv.

Work-Life Balance

Ist absolut wunderbar !
Durch Home Office und Gleitzeit kann man seine Arbeitszeit perfekt auf die eigenen Bedürfnisse anpassen.

Career/Professional development

Wir haben immer die Möglichkeit uns weiter zu bilden oder an wiederkehrenden Kursen teilzunehmen um unsere Fähigkeiten zu erweitern.

Salary/Benefits

Ich bin zufrieden.

Collegiality

Super!
Für mein Empfinden ein toller Umgang und wirkliches Interesse aneinander.

Interaction with older colleagues

Die Teams sind ziemlich gemischt, bisher habe ich nichts negatives erlebt.

Leadership behavior

Immer freundlich, wertschätzend, verständnisvoll und sympathisch.

Working conditions

Schöne moderne Büros, moderne Arbeitsplätze, eine Dachterrasse und ein toller Ausblick.

Es gibt Regelmäßige Team Events und Mittagessen.

Gute Verkehrsanbindung und viele Restaurants so wie Einkaufsläden in der Nähe.

Communication

Es gibt immer ein Ansprechpartner, der einem weiterhilft wenn man Fragen hat.

Es wird immer respektvoll und ehrlich mit einander gesprochen.

Equality

Mir ist bisher kein Unterschied aufgefallen, daher würde ich sagen, bei uns sind alle gleich und es werden keine Unterschiede gemacht.

Und vor allem kann jeder sein, wer er ist und wie er ist.

Interesting tasks

Absolut!

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Mitarbeiter wurden teilweise verheizt, zu viel Arbeit, zu wenige Mitarbeiter

Suggestions for improvement

Mitarbeiter sollten pfleglicher behandelt werden

Working atmosphere

Grundsätzlich wirklich gut

Work-Life Balance

klasse

Collegiality

unübertroffen gut, zumindest innerhalb einzelner Bereiche und Abteilungen

Leadership behavior

Hat leider mit dem Wechsel der Vorgesetzten stark nachgelassen, zuletzt leider nicht toll, zumindest vereinzelt

Communication

War zu Anfang besser, hat leider nachgelassen

Interesting tasks

auf jeden Fall

What I like about the employer

Suggestions for improvement

Kommunikation ist professionell, freundlich und konstruktiv - kann teilweise aber effizienter sein, auch im Hinblick auf Meetings.

Working atmosphere

Sehr unternehmerisch und eigenverantwortlich. Jeder kann sich hier nach Kräften einbringen und wird hierzu auch ermutigt.

Image

Sehr guter Ruf, auch im Ausland in Fachkreisen.

Work-Life Balance

Bei GARBE ist eine gute Work-Life-Balance möglich und üblich.

Collegiality

Sehr freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, mit denen man gern Zeit verbringt.

Leadership behavior

Professionell, konstruktiv und wohlwollend.

Communication

Offene, direkte und professionelle Kommunikation.

Interesting tasks

Bei GARBE können sich alle eigenverantwortlich einbringen. Das Wachstum und die Dynamik ermöglichen es, interessante Aufgaben wahrzunehmen und sich dabei weiterzuentwickeln. Freilich benötigt es hierfür auch den entsprechenden Einsatz und die Motivation.

What I like about the employer

What I dislike about the employer

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Suggestions for improvement

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What I like about the employer

What I dislike about the employer

Einige Prozesse könnten noch effizienter gestalten werden.

Suggestions for improvement

Die Kommunikation zwischen dem HQ und den Niederlassungen hat potential für Verbesserung. Oft bekommen die Niederlassungen nicht alles mit, was im HQ passiert, was den Informationsfluss und die Zusammenarbeit erschwert. Diese könnten durch zb: Regelmäßige Standortübergreifende Meetings, Standortübergreifende Projekte, Feedback-Runden und Ideen-Workshops, Persönlicher Austausch durch Besuche u.ä. stattfinden.

Working atmosphere

Es herrscht ein vertrauensvolles, respektvolles und motivierendes Klima. Man fühlt sich als Mitarbeiter geschätzt und erlebt täglich ein positives Umfeld, in dem man gerne arbeitet.

Work-Life Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen es, berufliche und private Verpflichtungen optimal zu verbinden. Es wird wirklich darauf geachtet, dass niemand überlastet wird.

Career/Professional development

Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind umfassend. Von internen Schulungen bis hin zu externen Seminaren wird alles geboten, was für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung nötig ist.

Salary/Benefits

Es gibt Weiterbildungen auf Nachfrage, Entwicklungsgespräche und die Möglichkeit, intern aufzusteigen. Zusätzlich gibt es viele Sozialleistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge oder Sport- und Gesundheitsangebote.

Environmental and social responsibility

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Umweltfreundliche Maßnahmen und gesellschaftliches Engagement werden aktiv gefördert.

Collegiality

Der Teamgeist ist außergewöhnlich stark. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und es gibt ein echtes Wir-Gefühl. Ob gemeinsame Projekte oder Pausengespräche – der Zusammenhalt macht jede Herausforderung leichter.

Interaction with older colleagues

Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere. Ihre Erfahrung wird als wertvolle Ressource anerkannt und aktiv in Projekte eingebunden.

Leadership behavior

Die Vorgesetzten sind ein echtes Vorbild. Sie begegnen den Mitarbeitern mit Respekt und fördern sowohl die individuelle Entwicklung als auch das Team als Ganzes. Probleme werden ernst genommen, und Entscheidungen sind stets nachvollziehbar.

Working conditions

Die Büros und Arbeitsräume sind modern, gut ausgestattet und bieten eine angenehme Atmosphäre. Auch an ergonomische Arbeitsplätze wurde gedacht. Der Standort könnte einen Ticken zentraler sein.

Communication

Die Kommunikation innerhalb der Teams und Abteilungen funktioniert gut, und Feedback wird immer ernst genommen. Allerdings könnte die Kommunikation zwischen dem Hauptquartier und den Niederlassungen verbessert werden. Oft bekommt man in den Niederlassungen nicht genügend oder nur verspätet mit, was im HQ passiert, was den Informationsfluss manchmal erschwert.

Equality

Es gibt keinerlei Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position. In Berlin herrscht eine gute Mischung :)

Interesting tasks

Die Aufgaben sind vielfältig, spannend und oft auch herausfordernd.

What I like about the employer

What I like about the employer

Suggestions for improvement

Mehr Einbindung in unternehmerisches Geschehen. Mir wurden zwar meine Aufgaben gut erklärt aber viel über die Branche habe ich nicht gelernt und in den Mittagspausen konnte ich nicht viel mitreden weil ich teilweise über Projekte nichts wusste

Working atmosphere

Nette Kollegen, jeder macht mal Fehler, es wurde alles super erklärt

Work-Life Balance

Mein Studium wurde sehr respektiert und meine Freizeit auch

Communication

Manchmal gab es kommunikationsschwierigkeiten aber das ist ja völlig normal

Interesting tasks

Es gab wirklich gute Aufgaben, wo ich auch Verantwortung übernehmen konnte, aber auch kleine langweilige Aufgaben

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Wenig

Working atmosphere

Dynamisches Team, spannendes Geschäftsfeld, sehr gute Reputation am Markt.

Image

GARBE ist in Deutschland Marktführer.

Work-Life Balance

Insgesamt eine sehr freie Arbeitsatmosphäre.

Career/Professional development

Das Unternehmen hat keinen festen Karrieretrack, aber wenn man was leistet, kann man sich sehr gut entwickeln.

Salary/Benefits

Marktüblich, wobei die Immobilienbranche insgesamt im Vergleich zu anderen Branchen ein überdurchschnittliches Gehaltsniveau hat.

Collegiality

Sehr enger Kollegenzusammenhalt.

Interaction with older colleagues

Gibt nur sehr wenige ältere Kollegen, insgesamt aber gemischte Altersstruktur.

Working conditions

Tolles Büro, viele nette Firmenevents.

Equality

Gibt keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen. Es zählt nur die Leistung.

Interesting tasks

GARBE bietet viele interessante Aufgaben. Natürlich ist das sehr stellenbezogen.

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Siehe oben

Suggestions for improvement

Austausch von langjährigen Führungskräften, die irgendwie da rein gewachsen sind aber es eigentlich nicht können.

Geschäftsführer sollten offener kommunizieren, Vorbild sein und sich an die eigenen Unternehmenswerte halten.

Prozesse hinterfragen und nicht die ganze Zeit wahllos neue Tools einführen.

Working atmosphere

Geprägt von riesigen Egos, unklugen Entscheidungen und dem unbändigen Willen, nicht auf die eigenen Fachleute zu hören. Wer ein Unternehmen sucht, welches mehr auf sein öffentliches Auftreten bedacht ist als auf das voran kommen, der ist hier genau richtig. Meiner Meinung nach nichts für bodenständige Menschen.

Image

Nach Außen Hui nach innen Pfui. Es wird sehr viel Wert auf die Außendarstellung gelegt, jede Menge Geld für diese ausgegeben, anstatt in gute Mitarbeiter zu investieren.

Work-Life Balance

Völlig in Ordnung, leider wird nur immer wieder unterschwellig darauf hingewiesen, daß man doch bitte ins Büro kommen soll.

Career/Professional development

Man muss sich selbst drum kümmern, dann läuft das auch. Ich konnte alle Weiterbildungen machen die für mich und meine Aufgabe wichtig waren. Aufstiegschancen waren für mich nicht mehr gegeben.

Salary/Benefits

Branchenübliche Bezahlung, eher etwas drunter. Gehalt kam immer mehr als pünktlich. Freiwilliger Bonus wurde irgendwann einfach unter den Teppich gekehrt und nicht mehr erwähnt. Offene Kommunikation in solchen Themen wäre hier sinnvoll.

Collegiality

In der eigenen Abteilung super. Wenn es um die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens geht, dann sehr schlecht. Dies liegt meiner Meinung nach aber hauptsächlich an den eingesetzten Führungskräften.

Leadership behavior

Meine direkte Vorgesetzte hat hier die Sterne verdient. Alle anderen leider nicht.

Working conditions

Gute Ausstattung, gute Lage.

Communication

Tools vorhanden, diese werden teilweise auch genutzt. Kommunikation der Führungskräfte geht deutlich besser. Ich finde das auch Geschäftsführer "Hallo" sagen können und einen vernünftigen Umgangston an den Tag legen können.

Equality

In der oberen Führungsebene sind Frauen klar in der Minderheit, das merkt man leider auch (Machogehabe). Ansonsten ist das Verhältnis sehr ausgeglichen.

Interesting tasks

Für meine Zeit sehr gut, in Zukunft leider nicht mehr, daher der Wechsel.