Tolles Konzept mit schlechter Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Gibt euren Mitarbeitern die Möglichkeit sich zu entwickeln. Gibt Verantwortung ab und erweitert euren Kosmos.
Versucht eure Ansätze wie z.B. Garcia Family zu verinnerlichen. Im Jahr 2023 hat Diskriminierung und Rassismus keinen Platz. Das Konzept ist toll und die Ware ist auch super.
Arbeitsatmosphäre
Allein für die Angestellten in den Stores würde ich 5/5 Sterne geben. Leider habe ich je doch sehr schlechte Erfahrungen mit den Führungskräften und vor allem dem CEO machen müssen.
Diskriminierende Aussagen und Bemerkungen über das Aussehen stehen dort an der Tagesordnung. Man darf dort nur ein Teil der selbst genannten "GARCIA FAMILY" sein, wenn du klein, blond und schlank bist. Der CEO bittet darum, dass die Mitarbeiter tauschen wenn er zu Besuch kommt, damit er nur in "schöne" Gesichter schauen muss.
Work-Life-Balance
Überstunden zu leisten ist für Garcia keine nette Geste sondern ein unverzichtbares Gut FÜR das Unternehmen. Teilzeitkräfte arbeiten regelmäßig 40h/ Woche.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn du gut aussiehst.
Gehalt/Benefits
Gehalt OK.
Leider sehr große Unterschiede zwischen den Kollegen.
Es wird nicht nach Erfahrung und Leistung bezahlt sondern nach Aussehen und Dringlichkeit. Ausgelernte Kauffrau im Einzelhandel mit über 10 Jahren Berufserfahrung bekommt weniger als ungelernte ohne Berufserfahrung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Stores ein toller Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen. Die sind wohl zu teuer.
Vorgesetztenverhalten
Keine realistischen Zielvorgaben. Bei Schlechtleistung oder Leistungsabfall wird keine Ursache ergründet sondern es wird einem unterschwellig sofort mitgeteilt, dass man austauschbar ist.
Viele Kollegen wurden ohne Ergründung gekündigt. In einem Jahr Beschäftigung wurde so gut wie jede Position mindestens einmal ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial ausreichend vorhanden. Guter Support durch Düsseldorf um Arbeitsbedingungen zu erleichtern. 1 Punkt Abzug, da man sich leider nicht an deutsche Gesetze in Bezug auf Arbeitszeit und Pausen hält.
Kommunikation
Man bekommt gesagt, dass man ein Teil des ganzen ist und man immer seine Meinung zu Dingen geben darf.
Verbesserungsvorschläge werden aber NIE umgesetzt. (ohne Begründung)
Gleichberechtigung
Absolut keine Gleichberechtigung. Diskriminierende Aussagen stehen an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Kaum Aufgaben mit Verantwortung für Mitarbeiter im Store. Alles wird kontrolliert und an jeder noch so kleine Schritt wird kritisiert.