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Garms 
& 
Legenhausen 
Assekuranz 
AG
Bewertung

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Rette sich wer kann!!!

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Stuhl der sich dreht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich da bloß anfangen??

Verbesserungsvorschläge

Ein Gehalt, dass es einem Menschen erlaubt zu leben...Man erwartet ja nicht gleich Unsummen wie zB 1800 Euro Brutto..das schmieren sich die Vorgesetzen ja bereits morgens auf ihr Brot. Und wenn man nicht ständig beleidigt werden würde, wäre das vielleicht auch ein Grund, nicht jeden Tag zu verzweifeln.

Arbeitsatmosphäre

Ein Chef Top der andere Flop...

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich ein nettes miteinander. Hintenrum kein gutes Wort am anderen...

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten. Wehe es werden Überstunden gemacht - diese dürfen nicht abgefeiert werden geschweige denn ausbezahlt.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe Tagesgeschäft. Die großen Aufträge dürfen vom kleinen Angestellten bloß nicht angerührt werden..schließlich steckt hier Provisionen hinter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wie Merkel sagen würde: das ist für uns Neuland, welches wir nicht betreten wollen!

Gehalt/Sozialleistungen

Schlechte Bezahlung. Man sollte meinen in der Versicherungsbranche wird gut verdient.. hier ist das Gegenteil der Fall. Knapp über dem Mindestlohn. Gehaltserhöhung ist hier ein Fremdwort. Für 50 Euro brutto mehr muss man quasi schon betteln. Die Vorgesetzten sind aber der Meinung man würde ja schon genug kosten, schließlich müssen ja auch Beiträge zur SV gezahlt werden... Ohh wie gnädig!!! Und die eigene Tasche muss schließlich prall gefüllt werden. Kein Urlaubs und kein Weihnachtsgeld.

Image

Mit Kunden wird selbstverständlich super umgegangen..schließlich liegt hier das Geld.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung zum Fachwirt wird z.B übernommen. Bringt einem letztendlich aber weder mehr Geld noch hat man eine andere Position...also kann man es sich auch gleich schenken...


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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