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kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei Gartenbau Barenscheer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Das Verständnis und den Austausch. Außerdem werden betriebliche Prozesse erklärt, sodass das Verständnis auf der Mitarbeiter-Seite ebenso wächst. Die Einbindung, wo möglich schätze ich auch sehr, dadurch bekomme ich das Gefühl mit dazu zugehören und nicht nur irgendeine Nummer in einem System zu sein. Der Arbeitgeber schenkt ein großes Vertrauen und ist bei Fehlschlägen nicht nachtragend. Ich habe mich noch nie irgendwo wohler gefühlt.
Der Umgang mit dem Chef und den Kollegen ist sehr familiär, dadurch ist die Atmosphäre auch sehr entspannt. Es gibt stressigere Situationen, aber auch die werden ruhig angegangen.
Bei schlechtem Wetter werden vorhandene Überstunden abgebaut, die ganz ohne Probleme oder Stress über das Jahr (vor allem in den warmen Monaten) ganz nebenbei aufgebaut werden. Die Pausen dürfen nach Belieben/nach Absprache mit der Kolonne gesetzt werden.
Für die Ausbildungsvergütung ist der Betrieb nicht verantwortlich, die wird von den Gewerkschaften verhandelt. Allerdings tut der Betrieb viel, um ein paar Extras zu ermöglichen.
Der Ausbilder ist sehr motiviert und gibt sich beste Mühe, alles für den Auszubildenden zu machen. Er gibt den Raum um zu lernen und sich selbst auszuprobieren. Immer wieder werden Räume geschaffen, in denen Fehler okay sind, sodass man an ihnen wachsen kann.
Der Umgang mit dem Chef und den Kollegen ist sehr familiär. Das führt zu viel Spaß.
Bautechnik, so wie Pflanz- und Pflegearbeiten werden regelmäßig abgewechselt
Bautechnik, so wie Pflanz- und Pflegearbeiten werden regelmäßig abgewechselt.
Dadurch, dass man fast täglich in anderen Gärten unterwegs ist, sieht man viel verschiedenes und macht immer mal etwas anderes.
Durch das familiäre Verhältnis, ist es auch ein sehr respektvoller Umgang. Die Hierarchien sind klein, bzw nicht vorhanden. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und Auszubildende werden nicht fürs Schleppen oder sonstiges verwendet. Es wird stark darauf geachtet, dass man sich nicht überbelastet und gerne untereinander geholfen.