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GASAG-Gruppe
Bewertung

Berlin und weitere
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Company
2024

Kann man machen, muss man aber nicht!!!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GASAG SOLUTION PLUS in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist mehr als angespannt. Vor allem wird sie von der menschlichen Unzugänglichkeit mancher Führungskräfte geprägt. Insgesamt macht sich der Abwärtstrend durch den Abgang von qualifizierten Personal bemerkbar.

Kommunikation

Man suggeriert Transparenz.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander ist der Zusammenhalt recht harmonisch. Man ist sich im Klaren, warum es gerade nicht rund läuft und das verbindet.

Work-Life-Balance

Mehr als 40 Std in der Woche sind selten. Daher ganz normal.

Vorgesetztenverhalten

Wenn du dich gerne über die fehlende fachliche und menschliche Kompetenz deiner Führungskraft ärgern möchtest, bist du genau richtig hier. Übernahme von Verantwortung, Fehlanzeige.

Interessante Aufgaben

Lernkurve ist schnell erreicht und die Ausgestaltungsmöglichkeit ziemlich niedrig.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gilt die Devise, nach Dienstjahren und Sympathie. Nach Leistung eher weniger bzw. Wenn man es nicht mehr vermeiden kann. Nach gegenwärtiger Arbeitsmarktlage, Gehalt unter dem Durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind begrenzt bis nicht vorhanden. Weiterbildung, wenig bis kaum.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja BühningReferentin Personalentwicklung & Employer Branding

Autsch. Das hat gesessen! Wir bedauern sehr, dass es Dir bei uns so wenig gefallen hat. Und...wir räumen ein: Du hast teilweise recht!
Im Rahmen der Neuausrichtung der GASAG-Gruppe gibt es viele Veränderungen, die unseren Mitarbeiter*innen zurzeit viel abverlangen. Und vielleicht kennst Du das: Wenn etwas Neues entsteht, läuft es nicht immer überall sofort rund.
Wir arbeiten sehr konsequent daran eine neue, moderne und zukunftssichere Arbeitswelt zu gestalten, die eine positive Führungskultur (z.B. unsere neuen Führungsvorsätze), persönliche Entwicklung (neue Lernformate: z.B. "Schlau mit Schrippe") u.v.m. einschließt.

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