Familienfreundlicher Arbeitgeber mit guten Angeboten und fairer Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aufgaben
- Bezahlung
- Kollegen
- Image und Soziales Engagement in der Stadt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu behäbig und umständlich in der internen Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Vertiebskampagnen und überhaupt Kommunikation der Bereiche untereinander sind zu dünn und sporadisch. Hier wird Potential im Berliner Markt verschenkt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, es macht Spaß, hier zu arbeiten, man fühlt sich ernstgenommen und wertgeschätzt
Kommunikation
An sich gut, zum Teil etwas umständlich
Work-Life-Balance
Es gibt viele Angebote für außerbetriebliche Dinge, Überstunden kann man flexibel machen und abfeiern, im höheren Verdienstbereich wird Mehrarbeit durch entsprechend hohes Grundgehalt ausgeglichen
Vorgesetztenverhalten
In den meisten Fällen hatte ich keine Probleme, Ausnahmen waren Einzelfälle
Interessante Aufgaben
Im Vertieb habe ich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist buntgemischt, mit Anfang 30 zählt man eher zu den jüngeren
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestatter Arbeitsplatz, Poolfahrzeuge und E-Bikes, Homeoffice über Laptop möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GASAG ist zertifiziert nach ISO 50001 und beteiligt freiwillig an verschiedenen Klimaschutzprojekten
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher gibt es Unternehmen in Berlin, bei denen man mehr verdienen kann, jedoch stimmt meiner Auffassung nach das Verhältnis zwischen Leistung und Gehalt des Einzelnen, nachhaltig erbrachte Leistung (ohne dauernde Nachtschichten und Überstunden) wird gerecht belohnt
Image
Die GASAG ist ein Traditionsunternehmen, das zunehmend die Entwicklung zum modernen Energiedienstleister durchläuft. Das Image empfinde ich als überwiegend positiv und bekomme auch solche Rückmeldungen von außen.
Karriere/Weiterbildung
- Karriere ist möglich in einer fachlichen horizontalen Laufbahn oder vertikal über interne Führungskräfteförderung
- Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Kontingent für Weiterbildungen, zudem gibt es viele hausinterne, kostenfreie Weiterbildungen zu Branchenwissen und persönlichen Skills