Wohlfühlfaktor während der Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wirklich wohl in meiner Arbeitsumgebung und mit meinem Studium. Ich hätte nicht gedacht, dass mir meine Ausbildungskollegen so wichtig werden und das ich von den Kollegen so viel Vertrauen entgegengebracht bekomme.
Bei großen Aufgaben, Problemen oder Sorgen fühle ich mich nicht allein gelassen sondern weiß, dass ich immer jemanden habe, an den ich mich wenden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, was in Anbetracht des großen Sommerfestes und einer umfangreichen Weihnachtsfeier allerdings nicht weiter tragisch ist
Verbesserungsvorschläge
Das Einzige was ich verbessern würde wollen, wäre, dass Berechtigungen und Administrationsrechte für uns Azubis frühzeitig beantragt werden, damit wir ohne Verzögerungen starten können.
Die Ausbilder
-Ausbildung sehr gut strukturiert
-Struktur der Ausbildung profitiert von den Erfahrungen der anderen Jahrgänge
-interessante und bereichernde Fortbildungen auch in das Thema Energie
Spaßfaktor
-sehr hoch, dank Firmenfeiern, alljährliche Sporttage, Ausbildungsfahrt
Durch die Verlosungen konnte ich schon u.a. schon Nicki Minaj, die Eisbären und die BR Volleys sehen
-Kollegen sorgen oft für ein Lächeln am Arbeitsplatz
-gemeinsame Pausen mit den Azubis sorgen für Abwechslung und regen den Austausch an
Aufgaben/Tätigkeiten
-Auslandssemester möglich
-eigener Laptop, der auch in der Uni genutzt werden kann
-Kollegen bemühen sich sehr, unterschiedlichste Einblicke und Aufgaben zu geben
Variation
-nach der Theoriephase Wechsel der Abteilung, so dass man verschiedenste Bereiche des Unternehemens kennenlernt
-Seminare und Workshops auch zum Thema Energie
Respekt
-gegenseitige Wertschätzung
-hilfsbereite Kollegen
-für Spaß bei der Arbeit immer zu haben
-Sorgen, Probleme und Aufgaben werden gemeinsam angegangen
Karrierechancen
-einige meiner Kollegen sind ehemalige Azubis, es bestehen also reale Übernahmechancen
-über Fort- und Weiterbildungen können höhere Qualifikationen erworben werden
Arbeitsatmosphäre
-freundliche, offene Kollegen
-Wertschätzung meiner Arbeit
-für Fragen, Anregungen und meine Interessen offen!
-starker Zusammenhalt innerhalb des Azubi Jahrganges aber auch mit den Jahrgängen über und unter mir
Ausbildungsvergütung
-sehr zufrieden
-außerdem Übernahme von Semestergebühren, dem Semesterticket und Lehrmaterialien
Arbeitszeiten
-Gleitzeitmodell ermöglicht optimale Einbindung von Tagesstrukturen & Freizeitaktivitäten