Wir sind auf einem guten Weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
jährliche Gehaltserhöhungen (Tariferhöhungen oder jährlicher Anpassungsprozess für Außertarif), Weihnachtsfeiern und Sommerfeste, Freikarten für Events (Eishockey, Konzerte Mercedes Benz Arena), Kollegenkreis, Netzwerktreffen (Frauennetzwerk, Lunch Roulette)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise lange Entscheidungsschleifen
Verbesserungsvorschläge
mehr Frauen in Führung
Arbeitsatmosphäre
Meine Führungskraft trägt ganz maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Ich bin mir bewusst, dass es nicht allen Führungskräften gleich gut gelingt. Führungskräfte sollten (verpflichtend) in bestimmten Themen geschult werden (immer wieder).
Kommunikation
Die GASAG-Gruppe geht transparent mit Entscheidungen, strategischen Ausrichtungen und aktuellem Geschehen um. Die Welt dreht sich manchmal schneller, als uns allen lieb ist - da kann bei der Informationsflut auch schon einmal etwas hinunterfallen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams würde ich 5 Sterne vergeben. Sobald ich die Teamgrenze verlasse, gibt es noch Luft nach oben. Die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen gestaltet sich leider nicht immer als einfach, weil das Silo Denken im eigenen Dunstkreis (noch) nicht verschwunden ist. Durch Mitarbeiterworkshops und Veranstaltungen zu Zukunft G wachsen wir alle näher zusammen und sind auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
Ich bin 100 % zufrieden mit der Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten ermöglichen es mir in Absprache mit meinem Team und meiner Führungskraft dieses bunte Leben unter einen Hut zu kriegen. Private Angelegenheiten können auch tagsüber erledigt werden - das klappt durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde die Zusammenarbeit und das Verhältnis mit meiner Führungskraft als sehr vertrauensvoll. Meine Führungskraft gibt mir regelmäßig konstruktives und nachvollziehbares Feedback und ist im Gegenzug auch bereit Feedback von mir anzunehmen und ist (sogar) dankbar dafür.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr interessant und ich brenne für meinen Job. Leider muss ich feststellen, dass die Arbeitslast in meinem Bereich und in vielen anderen sehr hoch ist. Wir haben einen hohen Digitalisierungsgrad und automatisieren, wo es nur geht, leider fehlt die gewünschte Lücke, um mal durchzuatmen.
Gleichberechtigung
Ich würde mir mehr echtes Kommittent über alle Ebenen zur Gleichberechtigung wünschen. Aber auch hier hat sich schon einiges getan und wir sind auf einem guten Weg.
Karriere/Weiterbildung
Die GASAG-Gruppe bietet eine große Auswahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten. Dafür würde ich 5 Sterne vergeben. Zum Thema Karriere gibt es einen Stern weniger, denn es braucht viel Eigeninitiative. Es braucht klarere Entwicklungsperspektiven.