Bewertung des Ausbildungsbetriebs GASAG bzw. NBB
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlichkeit im Betrieb, man wird überall herzlich begrüßt, der Campus selbst bietet eine Menge Möglichkeiten für die Mittagspause, regelmäßige Gruppenrunden für Azubis und Ausbilder, Übernahmegarantie, Zukunftsorientiertes Unternehmen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Probezeit sollte es mehr Gespräche zwischen Azubis und Ausbilder geben, sodass bestehende Probleme schnell genug geklärt werden können und niemand unverdient gekündigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Geringere Ansprüche für neue Bewerber,
Gebt den Personen eine Chance und nicht ihrem Zeugnis.
Abitur ≠ guter Azubi
Die Ausbilder
Leider immer mal wieder kleine Probleme in der Kommunikation, jedoch eine sehr freundliche und motivierte Ausbilderin, mit dem Ziel, jeden Azubi erfolgreich durch die Ausbildung zu bringen
Spaßfaktor
Je nachdem in welcher Abteilung man aktuell eingesetzt ist, unterscheiden sich Aufgaben und Spaßfaktor natürlich. Jedoch ist allgemein zu sagen, dass bisher jeder Bereich auf seine eigene Art und Weise überzeugen konnte, Absprachen und Kommunikation innerhalb des Teams immer top!
Aufgaben/Tätigkeiten
Lehrjahre sind keine Herrenjahre, so ist es nun einmal. Daher kommt es vielleicht einige Male vor, dass man wenig bis keine Arbeit kriegt, oder sich um Bürokratie kümmern muss in Form von abheften. Jedoch gehört das alles zum Prozess dazu und hilft die Abteilung und Ihr Aufgabenspektrum kennenzulernen.
Variation
Da man in seiner Ausbildungszeit viele verschiedene Bereiche durchläuft, hat man nie ein Problem mit monotoner Arbeit. Es wird immer wieder neue Bereiche und Aufgaben geben, man kann sich ständig zu weiter entwickeln.
Langweilig wird einem bei der Arbeit ganz bestimmt nicht, dafür ist ja die Berufsschule da ;)
Respekt
Meiner Meinung nach könnte man hier mindestens 7 Sterne vergeben, die Art und Weise wie Mitarbeiter bzw. Vorgesetzte hier miteinander aber auch mit Azubis umgehen, ist höchste Klasse. Bei den kleinsten Problemen kann man es direkt ansprechen und dann wird sich darum gekümmert.
Karrierechancen
Als Auszubildender kann man zu dem Punkt zwar nicht allzu viel sagen, jedoch hat man eine Übernahmegarantie (beim Erfüllen der Anforderungen) und auch von den Azubis aus vergangenen Jahren hat man nur positives gehört, wahrscheinlich entscheiden sich die meisten dazu, bei der GASAG zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Auch hier natürlich von Bereich zu Bereich unterschiedlich jedoch kann man allgemein sagen, dass die Arbeitsatmosphäre sehr entspannt ist. In den meisten Bereichen wird "geduzt" und man ist häufig (fast täglich) in Meetings mit seinem Bereich, sodass man immer darüber informiert ist, wenn neue Themen anstehen oder man hat selbst ein Thema / Problem o.ä. anzusprechen, dann kann man auch die Dailys dafür nutzen, eine gute Absprache mit seinem Bereich zu halten.
Hauptsächlich Großraumbüros, sehr viele Möglichkeiten sich einen Raum zu buchen.
Ausbildungsvergütung
Bei dem Punkt können wir uns wahrscheinlich alle einig sein; dass man als Auszubildender in der GASAG mit der Vergütung unzufrieden ist, ist quasi unmöglich. Überdurchschnittliches Gehalt, höchstpünktliche Zahlung zur Mitte des Monats, zusätzliche Benefits wie eine Pluxee Card (Prepaid EC Karte), Übernahme des BVG Tickets etc. gibt es hier auch.
Arbeitszeiten
Da man hier in Gleitzeit arbeitet, kann man sich die Arbeitszeiten selbst einteilen, was ein sehr schönes Angebot an Azubis ist, da einem Vertraut wird und man so direkt eigenständig dafür verantwortlich ist, seine Zeiten einzuhalten.