Ein guter und familienfreundlicher Arbeitgeber, auch in der IT!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wandelt sich vieles, agile Arbeitsmethoden wurden übergreifend eingeführt, der Arbeitgeber wird zunehmend moderner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige Prozesse sind noch recht bürokratisch (z.B. Urlaubsplanung, Essensmarken). Die Kantine ist eher durchschnittlich.
Verbesserungsvorschläge
Karrierepfade aufzeigen, gezielte Coachings anbieten, mehr Wertschätzung ggü. den Mitarbeitern zeigen (z.B. freie Bereitstellung von Getränken und Snacks, After-Work Angeboten, durch internen Events). Bei Gehalt und Sozialleistungen nachbessern.
Arbeitsatmosphäre
Viele motivierte und junge Kollegen, offene Flächen, im Großen und Ganzen eine gute Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Unter den Kollegen erfolgt die Kommunikation meist offen und zielorientiert. Es wird (gerade in jüngster Zeit) Raum gegeben, Probleme offen anzusprechen. Anstehende Veränderungen im Bereich oder in der Firma werden rechtzeitig und transparent kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist insgesamt gut, es gibt i.d.R. eine hohe Bereitschaft, andere Kollegen oder Bereiche zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Home-Office wird (in der IT) gelebt und ist in Abstimmung unkompliziert möglich. Auch können bei Engpässen mal die eigenen Kinder zur Arbeit mitgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation auf Augenhöhe, fairer Umgang
Interessante Aufgaben
Hier wird's nicht langweilig, es gibt immer wieder neue Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und offene Büros, zeitgemäße IT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GASAG-Gruppe hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2040 klimaneutral zu werden und ist auf gutem Wege dahin!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind gut!
Karriere/Weiterbildung
Einen für alle transparenten Karrierepfad gibt es derzeit leider noch nicht. Das wurde aber als Arbeitsfeld erkannt und wird nachgebessert.